5 مفاتيح لإعداد مقابلة عمل ناجحة

يمكن أن تكون مقابلة الوظيفة واحدة من لحظات الضغط الأكبر في عملية البحث عن وظيفة. إذا كان ذلك ممكنًا ، فمن الأفضل تحضير هذا الاجتماع جيدًا ، حتى يتسنى لنا على الأقل بالنسبة للأسئلة الأكثر شيوعًا إعداد إجابة رائعة وصادقة.

دعونا نفكر في أن الشركة تبحث عن المرشح المناسب لشغل الوظيفة التي يتم تقديمها. إذا كانت المقابلة الشخصية جيدة, ستظهر قيم وصفات مقدم الطلب التي لا يمكن الحصول عليها مع أي اختبار آخر في عملية اختيار الموظفين. القيم والصفات التي من شأنها أن تعطينا الموقف أو تأخذنا بعيدا عنه.

من ناحية أخرى, قبل الذهاب إلى مقابلة العمل ، مررنا بالفعل عملية الفحص الأولى على أساس المناهج الدراسية. هذا هو ، إذا قمنا بالمقابلة ، فنحن حقًا خيار جاد لهذا المنصب ؛ خلاف ذلك ، فإن الشركة لن تنفق الموارد لمقابلة لنا. أي أن ما نكتسبه أو نخسره في هذه المرحلة سيعتمد على كيفية إجابتنا والأسئلة التي نطرحها.

في مقابلة العمل التي يريدون مقابلتك شخصيًا ، قم بتقييم الصورة التي تتوقعها ، وكيف تعبر عن نفسك ، إذا كنت تتحكم في الأعصاب ، وبطبيعة الحال ، العديد من الجوانب الأخرى المرتبطة بشكل مباشر أو غير مباشر بالموضع الذي تختاره.

يمكن أن تظهر الأسئلة المفاجئة دائمًا في مقابلة عمل. علاوة على ذلك ، قد يتم تصميم البعض بحيث نشعر بمزيد من الضغط. عادةً في هذا النوع من اللحظات ، لا يحصل المرشح عادة على المنصب الذي يختاره ، ولكن على العكس من ذلك ، من السهل على رد غير مراقب لتجاهل ذلك.

إذا كان الأمر كذلك ، فيمكننا تقديم نسخة متماثلة رائعة وأفضل. ولكن ، في حالة عدم التمكن, دعنا نختار موقفًا محافظًا تجاه هذه الأنواع من القضايا. سيكون هذا المفتاح هو مقدمة خمسة آخرين سنقدمها بعد ذلك.

1. تعرف على الشركة

كلما عرفت عن الشركة التي يمكنها توظيفك ، كان ذلك أفضل. حاول الحصول على جميع المعلومات التي يمكنك الحصول عليها حول عدد الموظفين ، إذا كان لديك موقع على شبكة الإنترنت ، وما هي فلسفتك ، وما هي المنتجات التي يتاجرون بها ، وأرقام المبيعات ، وما إلى ذلك..

الانترنت هو حليف جيد للعثور على كل هذه المعلومات, على الرغم من أنه إذا كانت لديك فرصة الاقتراب من رؤية المكاتب شخصيًا ، فيمكنك الحصول على معلومات مثيرة للاهتمام (هيكل المبنى ، إذا كان يقع على مستوى الشارع ، وإذا كان لديك موقف للسيارات أو المترو أو محطات الحافلات ...).

2. أين ومتى

من المهم أن تكون واضحًا بشأن المكان واليوم والوقت اللذين استُشهدتا بهما. من الممكن أن يستدعوك في مكان غير متعلق بالشركة. يحدث ذلك بشكل متكرر عندما تتعاقد الشركات من الباطن مع الآخرين لإجراء الاختيار لهذا المنصب. ومع ذلك ، إذا كانت لديك فرصة للذهاب قبل يوم من اليوم يمكنك حساب الوقت الذي تستغرقه بالضبط للوصول إلى هناك ، أو إذا كان هناك إمكانية للذهاب بواسطة وسائل النقل العام أو يمكنك الوقوف بسهولة.

الالتزام بالمواعيد هو جانب رئيسي. حاول أن توفر لنفسك هامشًا للطوارئ ؛ من ناحية أخرى ، حتى لو كنت في المكان ، لا تظهر مبكرًا. قد يؤدي القيام بذلك إلى الشعور بأنك تسيء إدارة وقتك ولا تخطط جيدًا.

3. تعتني مظهرك

لقد سمعنا مرارًا وتكرارًا أن "الصورة تساوي ألف كلمة" ، لأنه في هذه الحالة يكون صحيحًا جدًا. مع الأخذ في الاعتبار الوظيفة التي تقدمها وثقافة الشركة ، يجب أن تبحث عن خزانة ملابس تتسق مع هذين المتغيرين.

بالنسبة للشركات أو المراكز "الأكثر خطورة" ، ابحث عن بدلة مناسبة من الألوان المحايدة ، واربطها بألوان الشركة للشركة ، وأحذية نظيفة ومغلقة وقميص مكوي. وابحث أيضًا عن كونها مريحة ، فهو يتعلق بإسقاط الشعور بالشكليات ، ولكن دون الإشارة إلى فكرة أنك تقوم بعمل ورقة أو أنك فريسة لتلك الشكلية نفسها.

من ناحية أخرى ، إذا كان الموضع الذي أريد اختياره هو "نادل في حانة الشاطئ" ، فربما لا يكون ارتداء البدلة هو أفضل فكرة. سوف نبحث عن شيء أكثر استرخاء ، ونمنح مكانًا بدائيًا لعفويتنا. سيستمتع عملاؤنا المحتملون بإجازاتهم ويفضلون الأشخاص السعداء على الأشخاص الجادين للغاية. بعد ذلك ، هذا ما سيحاولون العثور عليه فينا وقد تكون طريقتنا في ارتداء الملابس أول إعلان عنها.

4. الوثائق

خذ نسخة من سيرتك الذاتية التي سبق أن قدمتها ، وإذا طُلب منك أي وثيقة أخرى ، فتأكد من أنها منظمة وغير دقيقة..

ادرس سيرتك الذاتية بدقة ، لأنه في المقابلة يمكنك أن تطلب من نفسك شرح ذلك بشكل أكبر عمق. قد ترغب في معرفة معنى التدريب أو الخبرة المحددة بالنسبة لك.

5. أفضل وحده

من الأفضل أن تقدم نفسك من دون مقابلات إلى شركة. يمكن أن تفسر أن تكون مصحوبًا بعلامة عدم النضج أو عدم الأمان. إنه أمر مضحك: يرافق العديد من الآباء أطفالهم في مقابلاتهم الوظيفية الأولى التي تشير إلى كيفية تصرفهم وما ينبغي أن يقولوه. احذر من هذه النصائح ، تطورت أقسام الموارد البشرية أيضًا والميزات التي تطلبها لا تتوافق دائمًا مع ما يمكن أن يقدمه لنا التحليل السطحي.

في نهاية كل مقابلة ، كل محاور وكل مرشح هو عالم. في هذا المعنى ، الشخص الذي ينتهي عادةً بالحصول على الوظيفة هو الشخص الذي يتمتع بقدرة أكبر على قراءة المقابلة بنفسه ووضع الأجزاء الثلاثة في تناغم..

"المكان الوحيد الذي يأتي فيه "النجاح" قبل "العمل" في القاموس".

-فنسنت لومباردي-

كيف تنضم إلى وظيفة جديدة بنجاح؟ إن الانضمام إلى وظيفة جديدة بنجاح ليس عادة مهمة سهلة ، خاصة إذا كانت هذه مسؤولية. نحن نقدم لك ثلاث استراتيجيات. اقرأ المزيد "