نظرية سنايدر في المراقبة الذاتية أو المراقبة الذاتية

نظرية الملاحظة الذاتية لمارك سنايدص, يحاول هذا المؤلف ، جنبًا إلى جنب مع مقياس الملاحظة الذاتية الشهير الخاص به ، شرح كيف ترتبط درجة تكيف سلوكنا مع السياق الاجتماعي بجوانب مثل الشخصية أو أنماط التفاعل الاجتماعي.

في هذه المقالة ، سنقوم بتحليل الجوانب الرئيسية لنظرية المراقبة الذاتية والمقياس الذي أنشأه سنايدر لتقييم هذا البناء. سنشرح أيضًا باختصار تطبيقات هذا النموذج في مجالات مثل علم نفس الشخصية والمنظمات وحتى الأنثروبولوجيا.

• مقالات ذات صلة: "النظريات النفسية العشر الرئيسية"

نظرية الملاحظة الذاتية أو المراقبة الذاتية

اقترح عالم النفس الاجتماعي مارك سنايدر في السبعينيات مفهوم الملاحظة الذاتية ، والذي يترجم كثيرًا أيضًا حرفيًا إلى "الرصد الذاتي". تشير هذه المصطلحات إلى الدرجة التي يشرف عليها الناس ويتحكمون في سلوكنا وصورة أنفسنا التي نعرضها في المواقف الاجتماعية.

يمكن لإكمال مقياس المراقبة الذاتية الذي طوره سنايدر نفسه أو غيرها من أدوات الإبلاغ الذاتي المشابهة الحصول على درجة تتعلق بالمستوى الذي يراقب فيه الفرد سلوكه. تم تحديد الاختلافات ذات الصلة بين مجموعة الأشخاص الذين لديهم درجات عالية في الملاحظة الذاتية وأولئك الذين لديهم مستوى منخفض.

بهذا المعنى يمكن اعتبار الملاحظة الذاتية سمة شخصية التي قد تشير إلى قدرة أو تفضيل الشخص على تكييف السلوك مع السياق الاجتماعي الذي هو عليه. إنه ، بالتالي ، مصطلح قريب جدًا من "العفوية" ، على الرغم من أنه خاص بحالات التفاعل الاجتماعي.

تأثير الملاحظة الذاتية على الشخصية

الأشخاص الذين يحرزون درجات عالية في اختبارات المراقبة الذاتية يمارسون سيطرة قوية على سلوكهم الخارجي وصورة أنفسهم التي يعرضونها اجتماعيًا ؛ بشكل ملموس, يتم تكييفها لخصائص حالة التفاعل والمحاورين. الصورة الذاتية لهؤلاء الناس لا تتوافق دائما مع سلوكهم.

يميل أولئك الذين يراقبون سلوكهم عن كثب إلى تصور المواقف الاجتماعية من وجهة نظر واقعية ، وإعطاء أهمية كبيرة لأهداف مثل ردود الفعل الإيجابية أو نقل صورة شخصية رائعة. يصف سنايدر هذه السمة بأنها مرغوبة ، وبصورة ما ، يثبط من المراقبة الذاتية المنخفضة.

من ناحية أخرى ، أولئك الذين لديهم مستوى منخفض من الملاحظة الذاتية يسعون الحفاظ على التماسك بين الرؤية التي لديهم عن أنفسهم والرؤية التي يقدمونها للآخرين. وبالتالي ، فإنها تظهر أنماطًا اجتماعية ثابتة ، وتميل إلى التعبير عن أفكارها الحقيقية ولا تشعر بالقلق دائمًا بشأن كيفية تقييمها.

وفقا لسنايدر والمؤلفين الآخرين ، والأشخاص الذين هم في انخفاض في مراقبة الذات تميل أكثر إلى القلق والاكتئاب والغضب, إلى العدوانية ، تدني احترام الذات ، العزلة ، مشاعر الذنب ، التعنت تجاه الآخرين أو الصعوبات في الحفاظ على وظيفة. ترتبط العديد من هذه الجوانب بالرفض الاجتماعي.

• ربما تكون مهتمًا: "الاختلافات بين الشخصية والمزاج والشخصية"

مقياس مارك سنايدر للمراقبة الذاتية

في عام 1974 ، ظهر مقياس سنايدر للمراقبة الذاتية ، وهو أداة تقرير ذاتي تقيم درجة الرصد الذاتي. يتكون هذا الاختبار في الأصل من 25 عنصرًا, المقابلة مع التأكيدات المرتبطة بجوانب الملاحظة الذاتية ؛ في وقت لاحق تم تخفيض الرقم إلى 18 وتحسين الخصائص السيكومترية.

إذا تم استخدام مقياس Snyder الأصلي ، فإن الدرجات بين 0 و 8 تعتبر منخفضة ، في حين تتراوح الدرجات العالية بين 13 و 25.. درجات متوسطة (بين 9 و 12) سوف تشير إلى درجة متوسطة من الملاحظة الذاتية.

بعض الأمثلة على العناصر هي: "لست دائماً الشخص الذي أبدو عليه" ، "أضحك أكثر عندما أشاهد كوميديا ​​مع أشخاص آخرين أكثر مما لو كنت وحدي" أو "نادراً ما كنت مركز الاهتمام في مجموعات". يجب أن تكون الإجابة على هذه العبارات صحيحة أو خاطئة ؛ بعضهم يسجل إيجابيا ، في حين أن البعض الآخر يفعل ذلك سلبا.

تشير تحليلات العوامل المختلفة التي أجريت في الثمانينيات ، عندما كان مقياس سنايدر شائعًا بشكل خاص ، إلى أن المراقبة الذاتية لن تكون بناءًا وحدويًا ، ولكنها ستتكون من ثلاثة عوامل مستقلة: الانبساط ، والتوجه نحو الآخرين والدرجة التي يتم بها أداء الأدوار الاجتماعية أو تمثيلها.

تطبيقات ونتائج هذا النموذج النفسي

أحد التطبيقات الأكثر شيوعًا لنظرية سنايدر للملاحظة الذاتية حدثت في مجال علم نفس العمل أو المنظمات. رغم أنه في البداية حاول الدفاع عن ذلك الأشخاص الذين يتمتعون برصد ذاتي أفضل في المستوى المهني, مراجعة الأدبيات المتاحة تجعل من الصعب الحفاظ على هذه المطالبة.

تكشف الدراسات أن أولئك الذين حصلوا على درجات عالية على مقياس سنايدر يميلون إلى الحصول على مزيد من الشركاء الجنسيين (خاصة دون وجود علاقة عاطفية معينة) ، ليكونوا كفارًا بشكل متكرر أكثر وأولوية للجاذبية الجنسية. في المقابل ، بالنسبة للأشخاص الذين يعانون من انخفاض في المراقبة الذاتية ، عادة ما تكون الشخصية أكثر أهمية.

هناك اكتشاف آخر مثير للاهتمام مستمد من نظرية سنايدر ومقياسه ويتعلق بالأنثروبولوجيا. وفقًا لدراسة أجراها غوديكونست وآخرون (1989) ، فإن مستوى المراقبة الذاتية يعتمد جزئيًا على الثقافة ؛ حسنا ، في حين المجتمعات الفردية لصالح مستويات عالية, في المجموعات الجماعية يحدث العكس.

• ربما أنت مهتم: "فوائد الذكاء العاطفي في العمل"

المراجع الببليوغرافية:

• Gudykunst، W.B.، Gao، G.، Nishida، T.، Bond، M.H.، Leung، K. & Wang، G. (1989). مقارنة بين الثقافات من الرصد الذاتي. تقارير بحوث الاتصالات ، 6 (1): 7-12.

• سنايدر ، M. (1974). الرصد الذاتي للسلوك التعبيرية. مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي ، 30 (4): 526.