وظائف 10 من العاملين الاجتماعيين

وظائف 10 من العاملين الاجتماعيين / علم النفس الاجتماعي والعلاقات الشخصية

العمل الاجتماعي هو تخصص مسؤول عن تعزيز التنمية والتماسك والتحول الاجتماعي ؛ بما في ذلك تعزيز الفردية لأولئك الذين هم جزء من المجتمع.

بدءا من وصف موجز للعمل الاجتماعي نفسه ، في السطور التالية سنرى ما هي وظائف الأخصائيين الاجتماعيين ، وماذا يفعلون كمحترفين وكيف يؤثر أدائها على الفئات الضعيفة.

  • مقالة ذات صلة: "ما هي علم النفس الاجتماعي؟"

ما هو العمل الاجتماعي؟ وصف موجز

يرتبط تاريخ العمل الاجتماعي بعمليات مختلفة حدثت في منتصف القرن التاسع عشر. من ناحية ، يخرج من الاحتياجات الكشف عنها من قبل الفئات الضعيفة المختلفة: مدمني المخدرات ، والأسر المختلة وظيفيا ، وكبار السن في حالات التخلي ، وما إلى ذلك.

على وجه التحديد ، نشأت هذه الاحتياجات عن طريق عمليات الهجرة الواسعة النطاق والتوسع الحضري ، وهي حقيقة جعلت التدخل الأسري والصحي الاجتماعي لا غنى عنه. من ناحية أخرى ، ترتبط أصول العمل الاجتماعي كنظام أكاديمي بالتقسيم الجنسي والجنس للمهن ، وتحديداً تلك التي تمت في مجال البحوث والتدخل في علم الاجتماع..

في هذا المعنى ، العمل الاجتماعي هو مجال الدراسة والعمل المرتبطة به المهام المختلفة وفروع العلوم الاجتماعية ، العلوم الإنسانية والتدخل المجتمعي. لهذا السبب ، فهو مجال يعمل حول مفاهيم مثل العدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان والتنوع والاحترام والإنصاف ، من بين أمور أخرى..

استنادًا إلى ما سبق ، أدرك مهنيو العمل الاجتماعي مجالات العمل المختلفة ، بالإضافة إلى الوظائف المختلفة ، كما فهمت الدور الذي لعبه ومعترف به لأولئك الذين يمارسون الانضباط المحدد. أدناه سوف نرى ما هي بعض وظائف الأخصائيين الاجتماعيين.

  • ربما تكون مهتمًا: "علم نفس المجتمع: ما هو وكيف يحول المجتمعات"

10 وظائف من الأخصائيين الاجتماعيين

باليستيرو ، أ ، فيسكاريت ، جيه. و Úriz ، M. J. (2013) ، أجرتا دراسة وطنية في إسبانيا. أخذوا كمرجع ورقة بيضاء عن العمل الاجتماعي وبعد إجراء استطلاعات مع أخصائيي الخدمة الاجتماعية ، قاموا بتلخيص وظائف الأخصائيين الاجتماعيين في النقاط العشر التالية:

1. منع

يتعلق الامر ب توقع الأسباب المحتملة لكل من النزاعات الفردية والجماعية. يمكن القيام بذلك من خلال مشاريع التدخل التي تسمح بمعرفة السياق السكاني وحالات المخاطر الاجتماعية التي يتم تقديمها ، وكذلك احتياجات واحتياجات نفس السياق.

2. تقديم الاهتمام المباشر

تصرف مع أفراد أو مجموعات ، سواء كانوا معرضين للخطر أو إذا كان لديهم بالفعل مشكلة محددة ذات خصائص اجتماعية. الهدف من الاهتمام المباشر هو تعزيز القدرات الفردية ل أنهم نفس الأشخاص الذين يواجهون ويجيبون على النزاعات الاجتماعية اليومية.

3. الخطة

لتنفيذ التدخلات ، من الضروري وضع خطة عمل لها أهداف محددة وتجعل عملية التحليل واضحة كذلك إمكانيات المرافقة والتقييم.

وفقًا للمؤلفين ، يمكن القيام بذلك من خلال المستوى الجزئي وكذلك المستوى الكلي. الأول هو تصميم التدخلات والمشاريع ، والثاني هو تصميم البرامج وتنظيم الخدمات الاجتماعية.

  • ربما تكون مهتمًا: "ما هي الشيخوخة الاجتماعية؟ 4 آليات دفاع يستخدمها كبار السن"

4. أداء التدريس

بينما يتكون العمل الاجتماعي من تعاليم نظرية وعملية مختلفة ، يتم تدريسها بطريقة متخصصة في المراكز الجامعية ، إلا أنه من المهم تدريب الأكاديميين لكل من الدرجات العليا وطلاب الدراسات العليا في العمل الاجتماعي ، والمجالات ذات الصلة.

5. تعزيز الترويج والإدراج الاجتماعي

فهو يقع في حوالي تنفيذ الإجراءات اللازمة لاستعادة أو الحفاظ على تقرير المصير والعمل بشكل فردي وجماعي. يمكن أن يكون ذلك من خلال تصميم وتنفيذ السياسات الاجتماعية التي تعدل الوصول إلى الخدمات المختلفة.

6. الإشراف

يمكن لمهنيي العمل الاجتماعي تنفيذ إشرافات تسمح لهم بمرافقة الأشخاص المسؤولين عن تنفيذ برنامج أو سياسة اجتماعية أو خدمة محددة. يتعلق الامر ب تنفيذ المعرفة والمهارات المختلفة التي ترافق الأداء المهني من المسؤولين عن تقديم الخدمات الاجتماعية المختلفة.

7. إجراء التقييمات

إنه يتعلق بالتشاور وتقييم نتائج التدخلات ، وكذلك التحقق مما إذا كانت الأهداف المبرمجة قد تحققت ، و ما هي الاحتياجات التي تركت لتلبية. بالطريقة نفسها ، إنها مسألة تقييم المنهجيات المستخدمة واكتشاف التعديلات ذات الصلة.

8. الدور الإداري

يمكن للأخصائيين الاجتماعيين أداء المهام الإدارية ، والتي لها علاقة بها مسؤولية تخطيط وتنظيم كل من المراكز الاجتماعية وبرامج محددة والخدمات التي يقدمونها.

9. التحقيق

وهو يتألف من تطبيق الأساليب المنهجية التي تسمح بذلك تقييم والتدخل مع الصرامة العلمية في المشاكل المحددة لمجموعة اجتماعية معينة. يتعلق الأمر على نطاق واسع بتحليل ووصف وشرح حقيقة محددة ، وكذلك وضع فرضيات تسمح بالتدخل المناسب.

10. تنسيق

بينما يتعلق الأمر بتفضيل التغيير الاجتماعي ، فإن العديد من المنظمات التي يتم فيها التدخل يتم تنظيمها في مجموعات كبيرة. في هذا المعنى ، إنها مسألة تحديد الوسائل والتقنيات والموارد التي تسمح لنا بتنفيذ خط تدخل مع أهداف مشتركة وتكييفها مع احتياجات كل مجموعة..

ما يقوله المحترفون في هذا المجال

تظهر نتائج الدراسة التي أجراها باليستيرو وفيسكاريت وأريز (2013) اتجاهات مختلفة في المهام اليومية التي يؤديها الأخصائيون الاجتماعيون الذين شملهم الاستطلاع. يقول المحترفون إن وظيفتهم الرئيسية هي المساعدة في تحسين حياة الناس, لأن العمل الاجتماعي هو مجال يركز على اهتمام الآخر.

ومع ذلك ، فقد اكتشفت الدراسة انتشار الوظائف الموجهة بشكل متزايد إلى الإدارة والتخطيط والإدارة الاجتماعية ؛ التي يتم دمجها مع التدخل المباشر. وبالمثل ، يصف المحترفون الآثار الضئيلة في أنشطة التحقيق. أدى كل ما ذكر أعلاه ، وفقًا للمؤلفين ، إلى إعطاء الأولوية للجوانب التشغيلية التي تركز على الفورية ؛ وأقل تركيزا على عملية التفكير للتدخل.

في هذه الدراسة قاموا بتحليل متعدد المتغيرات واكتشفوا ، في الممارسة اليومية ، وظائف الأخصائيين الاجتماعيين تتوافق مع أربعة ملامح مختلفة المهنية:

  • الملف الشخصى لـ إدارة التخطيط, مع وظائف لوجستية على مستوى الماكرو (حيث يوجد 26 ٪ من المشاركين).
  • الملف الشخصى لـ تدخل من أجل التغيير, مع وظائف الاهتمام المباشر والتشخيص الاجتماعي (يتوافق مع 24 ٪).
  • الملف الشخصى لـ تدخل الرعاية الصحية, مع مهام الرعاية المباشرة جنبًا إلى جنب مع الوظائف الإدارية البيروقراطية (41.1٪ من المجيبين).
  • ال الملف الأكاديمي, مع التدريس والبحث (مجموعات 9.4 ٪ من المشاركين).

هذا الأخير يتحدث عن التحولات المهمة في وظائف الأخصائيين الاجتماعيين ، وفي نفس المهنة. تم توجيه العمل الاجتماعي مؤخرًا لتجنب الاختلالات الوظيفية أو التغلب عليها, إدارة وتخطيط البرامج لها وزن مهم. الهدف الأولي ، يركز على احتياجات الفرد والمشاركة والمجتمع ؛ في بعض الأحيان يفقد أهميته. وبالمثل ، فإن النتائج تتحدث عن تخصص متزايد في الانضباط حيث تبدأ الوظائف في التغير وفقًا لمساحة التطوير والتطبيق الملموس.

ويدعو البحث أخيرًا إلى مواصلة التفكير في هذه الجوانب ذات الصلة بمستقبل المهنة وتطبيقها المهم في السياقات الاجتماعية المختلفة.

المراجع الببليوغرافية:

  • Ballestero، A.، Viscarret، J. J.، and Úriz، M. J. (2013). الوظائف المهنية للأخصائيين الاجتماعيين في إسبانيا. دفاتر العمل الاجتماعي ، 26 (1): 127-138.
  • García Dauder، S. (2009). جيسي تافت. التفاعل الرمزي ، نظرية النسوية والعمل الاجتماعي السريري. العمل الاجتماعي اليوم ، 56: 145-156.