العوامل التي تؤثر على جاذبية

تعريف الجذب: الميل البشري الأساسي الذي يؤدي إلى البحث عن أشخاص آخرين. الوظيفة الأساسية للجاذبية: ضمان بقاء كل من الفرد والأنواع. يتعين علينا تفصيل تعريف جديد لوضع المادة بشكل صحيح تعريف الجذب الشخصي: الحكم الذي يصنعه شخص آخر بطول البعد المواقفي ، الذي يكون أقصى درجاته هو التقييم الإيجابي (الحب) والتقييم السلبي (الكراهية).

العوامل التي تؤثر على جاذبية

القرب:

"العيون التي لا ترى ، القلب الذي لا يشعر".

العوامل التي تؤثر على الناس تتزامن مع بعضها البعض:

• العوامل الاجتماعية والمؤسسية.
• الخصائص الشخصية للفرد (من المحتمل أن يتزامن شخصان يحبان الموسيقى في حفلة موسيقية).

تأثير القرب المادي على الجذب:

أقرب الناس جسديا وعادة ما يكون الوصول إليها. في مجتمعنا ، تعلمنا أنه من غير المناسب ، أو حتى الخطير ، التعامل مع الغرباء. يمكن أن يزيد القرب من الألفة ، وبالتالي يمكن أن يزيد من جاذبية. تم استدعاء هذا التأثير بواسطة Zajonc: "تأثير مجرد التعرض": التصور المتكرر للحافز الذي يكون محايدًا أو موجبًا في البداية (غير سالب) ، يؤدي إلى جذب أكبر للحافز.

التشابه.

وفقًا لنظريات الاتساق المعرفي ، فإن قضاء الكثير من الوقت مع شخص غير سارة يمثل علاقة غير متوازنة (لا يوجد تماسك بين كلا الإدراكين). استعادة التوازن: تغيير وجهتنا أو العمل.

اكتشاف هذا الشخص المذكور ليس مزعجًا كما كنا نظن.

• القرب ليس دائمًا له تأثير إيجابي على الجاذبية (تأثير التعرض المجرد لا يحدث إذا كان الحافز سالبًا).

الخصائص الفيزيائية:

الشخص ذو المظهر الجسدي الجميل هو أكثر جاذبية.
تعد الخصائص الفيزيائية للأشخاص الذين نتصورهم ذات أهمية خاصة في المواجهات الأولى ، أو عندما يكون الاتصال الأول سطحيًا.

• رودان: عندما نلتقي بغرباء ، فإن العملية الأولى التي تحدث هي أن تقرر ما إذا كان هذا الشخص لديه مصلحة لنا أم لا. إذا لم يحدث ذلك ، فسيتم تجاهله: إنها عملية الجهل المعرفي.

¿ما الذي يجعل الشخص جذابًا جسديًا؟ الجدل حول "ما هو جذاب هو المتوسط": يقترح البعض أن ما يجعل هذه الوجوه جذابة هو أنه مألوف.
تفسيرات لماذا اللياقة البدنية اللطيفة جذابة:في مجتمعنا ، هناك معتقدات حول ماهية خصائص الأشخاص المرتبطة ببعضهم البعض (نظريات الشخصية الضمنية). "ما هو جميل هو جيد." تأثير Halo: الميل إلى افتراض أن أولئك الذين لديهم نوعية جيدة سيكون لديهم أيضا صفات جيدة أخرى.

• يرتبط الجاذبية في بعض الأحيان بخصائص سلبية (نساء جذابات للغاية: عبثا ومادي).
• سيجلمان وآخرون: وجدوا أنه على الرغم من أن السياسيين الذكور الجذابين كانوا أكثر قيمة من كونهم أقل جاذبية ، إلا أنه في حالة النساء ، كان الأمر عكس ذلك.

عندما نتعاون مع شخص جذاب ، تظهر صورتنا العامة مفضلة.
قد يتصرف الأشخاص الجذابون بطريقة تزيد من تقييمهم وتجعلهم أكثر جاذبية (صحيح في حالة الرجال وعلاقاتهم بأشخاص من الجنس الآخر).

• الخصائص الشخصية الأخرى ذات القيمة الاجتماعية:

يمكن تقييم أي سمة يمكن تطبيقها على شخص ما وفقًا لدرجة جاذبيته الكبيرة أو الأقل.

أندرسون: الصفات الخمس الأكثر قيمة (صادقة ، متعاطفة ، مخلصة وكريمة) وأقلها قيمة (كاذبة ، خاطئة ، متوسطة ، قاسية وغير شريفة) من قبل الطلاب بين 555 صفات.

مويا: طلب تقييم خصائص الشخصية المختلفة:

أفضل تقييم: الفهم والولاء والقدرة على التقاط مشاعر الآخرين والإخلاص والفرح.

أقل قيمة: العنف ، النرجسية ، السلوك المتقلبة ، العدوانية والهيمنة.

أظهرت دراسات أخرى أن الصفات الأكثر قيمة لدى الناس يتم تجميعها في مجموعتين:

المودة: الصفات (حنون ، سعيد ، متفهم).

إشارات غير لفظية مهمة (ابتسم ، انظر عن قرب ، وعبر عن المشاعر).

التصرفات السلوكية (إظهار المودة للأشخاص أو الأشياء).

الكفاءة: المهارات الاجتماعية.

ذكاء.

المنافسة (إجراء محادثة مثيرة للاهتمام ، ومعرفة ما يجري الحديث عنه).

عادة ما تزيد قيمة الخاصية الإيجابية عندما تشير إلى الجودة التي يمكن أن تفيدنا. تحدث العملية المعاكسة مع السمات السلبية: هم أكثر سلبية عندما يشيرون إلى العلاقات الشخصية.

سمات أخرى مهمة في تقييم الجاذبية. يمكن تلخيصها على النحو التالي: قدرتها على إعلامنا بالقوة أو المكانة أو المكانة الاجتماعية للشخص الذي نتخيله.

التشابه:

بشكل عام ، كلما زاد التشابه مع الناس ، يزداد الجذب.

الناس من خلفيات عرقية وجغرافية ودينية وثقافية واجتماعية وعمرية متشابهة تميل إلى الانجذاب إلى بعضها البعض. التفسيرات متنوعة (إمكانية وصول أكبر ، ضغوط اجتماعية ، إلخ).

بعدين التشابه اللذين درسهما معظم علماء النفس الاجتماعيين هما:

1. تشابه المواقف.
2. تشابه الشخصية.

تشابه المواقف: أظهرت Newcom التأثير الهام الذي كان له وجود مواقف مماثلة على الجاذبية.

تشير نتائج الدراسات إلى أنه كلما زاد التشابه ، زاد الجذب ، في جميع الأعمار وفي مختلف البلدان..

تشابه الشخصية: النتائج أقل اتساقًا:

في بعض الأحيان ، يمكن تفسير عدم وجود علاقة بين تشابه الشخصية والجاذبية من خلال الشخصية غير الواضحة لسمات الشخصية المعنية..

في أوقات أخرى ، قد تكون طبيعة السمات المميزة هي سبب جذب كل من المتشابه وغير المتشابهين. (الذكور المهيمنة).

بشكل عام ، عندما يظهر بُعد الشخصية بوضوح ، ينتج التشابه جاذبية أكبر من الاختلاف ، على الأقل في حالة الخصائص التالية:

• التوجه أو الدور الجنسي (ذكور / إناث أو خنثى).
• كآبة
• اكتب السلوك.
• البحث عن الأحاسيس.
• النمط المعرفي.

أسباب التشابه تنتج الجاذبية:

في حالة المواقف ، وفقًا لنظرية الاتساق المعرفي ، فإن كونك مثل شخص ما وليس منجذبًا لذلك الشخص هو علاقة عدم توازن. (يحدث الرصيد ، عندما يكون شخص ما مشابهًا ونود ذلك ، أو عندما يكون مختلفًا ولا نحب ذلك).
غالبًا ما يكون التشابه معززًا (الدليل الرئيسي على أن أفكارنا صحيحة ومثيرة للاهتمام ، هو حقيقة أن الآخرين لديهم نفس الأفكار) ، ولكن ليس دائمًا.

استثناءات:
يفضل الأشخاص المصابون بالسرطان أن يكونوا مع أشخاص أصحاء.
عندما يكون شخص آخر مشابهًا ولكن لديه بعض الخصائص السلبية الإضافية أو يكون له وضع أقل.
في بعض الأحيان ، يمكن أن يكون الاختلاف أكثر تقوية من التشابه (من خلال التواصل مع الأشخاص ذوي المواقف المختلفة ، يمكننا تعلم أشياء جديدة).
قد يكون اختيار أشخاص متشابهين بأبعاد معينة (المستوى التعليمي ، والطبقة الاجتماعية ، والجاذبية البدنية) ، نتيجة لعملية مقارنة وتقييم للبدائل المختلفة المتوفرة لدينا وتكاليفها وفوائدها.

وفقا لنظريات قيمة التوقع. نحن نبحث عن الأهداف التي تكون قيمتها متوازنة وإمكانية الحصول عليها.
مطابقة الفرضية: عادة ما تكون متوازنة أعضاء الأزواج من جنسين مختلفين من حيث الجاذبية البدنية.
تشير نظريات قيمة التوقع إلى أنه في الحياة الحقيقية ، سوف ننجذب إلى الشخص الأكثر قيمة في مجال الأشخاص الذين يمكنهم التواصل.
حتى الان, جميع العوامل التي رأيناها ، يمكن أن تعمل دون تفاعل.

المعاملة بالمثل: في هذا العامل ، يتوسط التفاعل.

وجود المعاملة بالمثل أو لا في العلاقة هو أحد العوامل التي تؤثر على تنميتها.

• الذهب والملفوف: عندما استجابت المرأة لرجل ، كان ينجذب إليها. (ليست حصرية من العلاقات الرومانسية ، بل تظهر أيضًا في الأصدقاء والعلاقات المهنية).
• كورتيس وميلر: لقد صمموا تجربة يتخللها المشاركون مع شخص غريب. في السابق تم إبلاغهم أن الشخص الغريب كان لديه تصور إيجابي أو سلبي للمشاركين.

النتائج:

عندما تفاعلوا ، أولئك الذين اعتقدوا أنهم فعلوا ذلك مع شخص يحبهم ، كانت النبرة أكثر حنانًا وكانوا أكثر انفتاحًا ، وعلى العكس.

إنها مظاهرة جديدة للنبوة التي تتحقق من تلقاء نفسها. أولئك الذين آمنوا بأنهم سقطوا جيدًا ، تصرفوا بطريقة انتهى بها الأمر إلى الوقوع جيدًا تجاه الغريب (غافلين عن كل تلاعب المجرب).

يمكن تفسير النتائج عن طريق:

آليات التعزيز: حقيقة أن شخص ما لديه صورة سيئة منا ، ليست مجزية.

نظريات الاتساق المعرفي: أن أحب شخص ما وأن شخص ما يفتقدني ، هو حالة من عدم التوازن

هذه المقالة غنية بالمعلومات ، في علم النفس على الإنترنت ، ليس لدينا أعضاء هيئة التدريس لإجراء تشخيص أو التوصية بالعلاج. نحن ندعوك للذهاب إلى طبيب نفساني لعلاج قضيتك على وجه الخصوص.

إذا كنت ترغب في قراءة المزيد من المقالات المشابهة العوامل التي تؤثر على جاذبية, نوصيك بالدخول إلى فئة علم النفس الاجتماعي والمؤسسات.