شاكرين الناس 7 الخصائص التي تميزهم

القدرة على أن تكون ممتنة هي أحد الأسباب التي تجعل المجتمعات البشرية موجودة. بسبب هذه المعاملة بالمثل ، من الممكن إنشاء روابط توحد الناس وراء مجرد إعطاء رفاهية للشخص الذي يتلقى الامتنان..

¿مدى امتنان الناس وكيف يمكننا التعرف عليهم على أساس يومي? دعونا نرى ما هي خصائصه الرئيسية.

• مقالة ذات صلة: "سيكولوجية الامتنان: فوائد الامتنان"

خصائص الناس بالامتنان

هذه هي السمات النموذجية التي تميز أولئك الذين يشعرون بالامتنان للآخرين بشكل تلقائي. بالطبع ، ليس من الضروري أن يظهروا جميعًا في نفس الوقت في نفس الشخص ، فهم يعملون فقط كتوجيهات عامة.

1. لا يشكرون بطريقة استراتيجية

من الواضح أنه إذا فكرنا في الأمر ، يمكن اعتبار أي سلوك اجتماعي بمثابة استراتيجية للحصول على فوائد في المقابل. ومع ذلك ، لممارسة عندما نفعل الأشياء التي تعود بالنفع على الآخرين ، فإننا لا نتوقف عادة للتفكير في كيف سيفيدنا ذلك.

هذا هو المفتاح الآخر الذي يساعد على تحديد الأشخاص بالامتنان: يقدمون الشكر تلقائيًا ، بطريقة غير منطقية ، دون أن يكون هذا بسبب حساب التكاليف والفوائد.

2. اظهار التقدير للجميع

بالنسبة للأشخاص الذين يشعرون بالامتنان ، فإن حقيقة إظهار الامتنان عنصر آخر من العناصر التي تلعب دورًا متكررًا في العلاقات الشخصية. لذلك ، يفعلون ذلك بغض النظر عن درجة الصداقة أو شدة الرابطة التي تربط ذلك الشخص.

هذا مهم خاصة في مرحلة البلوغ, مرحلة حيوية يكون فيها عدد الأصدقاء الذين تربطهم علاقة وثيقة صغير نسبيًا ، وبالتالي فإن معظم الأشخاص الذين يتفاعل معهم شخص غريب نسبيًا.

ترتبط هذه الميزة بشكل أساسي بالميزة السابقة ، نظرًا لأن الحالات التي يتم فيها التعبير عن الامتنان للأشخاص الذين لا تتعامل معهم كثيرًا ، على الأرجح لا تظهر الفرصة التي يمكنهم من خلالها إعادة الإيماءة الكريمة.

3. يستخدمون الإبداع لإظهار الامتنان

يشعر الأشخاص الذين يشكرونهم بالامتنان بكل الطرق التي يمكن بها تقديم الشكر ؛ لا تقتصر على فئة نمط واحد من "الهدايا المادية" أو "شكرا لك تلاحظ".

أي سياق ، مع أي نوع من الموارد, من الممكن أن نكشف عن ما نقدره ونقدر ما فعله شخص من أجلنا, ووضع القليل من الخيال ، فإن فكرة ما يجب فعله للتعبير عنه تظهر بسهولة.

• ربما أنت مهتم: "سيكولوجية الإبداع والتفكير الإبداعي"

4. يقومون بتكييف رسالتهم مع الشخص الذي يوجهونها

شيء يجب مراعاته عند التعبير عن الامتنان هو المعرفة التي يتمتع بها المرء حول أذواق وشخصية الشخص الذي توجه إليه الرسالة. في نهاية المطاف ، إذا كنت تريد أن تنقل شعور الرفاه, من المنطقي زيادة هذا التأثير إلى الحد الأقصى عن طريق تكييف الطريقة التي ستقول بها شكرًا لك.

5. لا ينتظرون دائمًا الاحتفالات

لماذا تقيد التقويم عند تقديم الشكر؟ لا توجد أسباب للتوقف عن كونك شخصًا ممتنًا خلال الأيام التي تبدأ من احتفال إلى آخر. ما وراء أعياد الميلاد وعيد الميلاد ، هناك العديد من اللحظات الأخرى حيث يمكنك تقديم الهدايا أو تقديم التفاني. تتمتع الرسالة بمزيد من القوة على وجه التحديد عندما يصل يوم ما.

6. هم عادلون في علاقاتهم الشخصية

حقيقة كونك شخصًا ممتنًا لا تعني أن لديك ميلًا طبيعيًا نحو الصراحة أو الإيثار ، ولكن هذا يعني أنك تميل إلى تقديم معاملة عادلة للجميع. ما وراء الصورة التي يتم تقديمها للآخرين في وقت التحدث أو مرفق لتكوين صداقات وسقوط الآخرين للآخرين ، وهو ممتن يدمج هذه الحقيقة في طريقته لرؤية العلاقات الإنسانية, وهذه تحكمها فكرة أن العدالة مهمة.

7. تأكد من أن الشخص الآخر يفهم الرسالة

لا يساعد تقديم الشكر إذا كان الشخص الذي وجه إليه هذا الإجراء الرمزي لا يفسر علامة الامتنان على هذا النحو. إنها ليست مسألة كسب نقاط إيجابية أمامها ، ولكن الشيء المهم هو أنها تدرك أنها أعطت شخصًا ما أسبابًا لتقديم الشكر ، وهو ما يقول الكثير لصالحها..

المراجع الببليوغرافية:

• Bremner، J. Gavin (2017). مقدمة في علم النفس التنموي. جون وايلي وأولاده.
• Ortega، P.، Minguez، R.، and Gil، R. (1997). التعلم التعاوني والتطوير الأخلاقي. المجلة الاسبانية للتربية ، 206 ، 33-51.
• Roberts، W.، and Strayer، J. (1996). التعاطف والتعبير العاطفي والسلوك الاجتماعي. تنمية الطفل ، 67 (2) ، 449-470.
• ويليس ، ايمي (8 نوفمبر 2011). "معظم البالغين لديهم" صديقان مقربان فقط ". التلغراف. لندن.