شارك:
أنواع السيرة الذاتية 4 نماذج من السيرة الذاتية (مزايا وعيوب)
هناك مختلفة أنواع السيرة الذاتية أنهم سيخدموننا لإظهار مواطن القوة التي نمتلكها: تجربتنا ، مستواك الأكاديمي ، اللغات التي نسيطر عليها ، وهلم جرا. عندما نبحث عن وظيفة ، ستكون السيرة الذاتية لدينا خطاب تغطية, أي إعلاننا حتى تكون الشركة التي نريد العمل فيها مهتمة بملفنا الشخصي.
لذلك ، ليس مضيعة للوقت لتركيز جهودنا لجعل السيرة الذاتية لا تشوبها شائبة.
أنواع مختلفة من المناهج
في كل نوع من أنواع المناهج, نفس المعلومات يمكن تنظيمها بطرق مختلفة جدا. اعتمادًا على الهيكل ، سنولي أهمية أكبر لبعض الجوانب وليس لبعض الجوانب ، وسنكون قادرين على الاستفادة من أنواع مختلفة من المناهج الدراسية لإظهار ما يهمنا أكثر..
في مقالتنا "عشر نصائح لتحسين سيرتك الذاتية" قدمنا بالفعل معلومات حول كيفية إعداد سيرة ذاتية ناجحة. فيما يلي ، نقدم أنواعًا مختلفة من المناهج الدراسية التي يمكنك استخدامها عند إعداد سيرتك الذاتية ، اعتمادًا على طريقة تنظيم المعلومات.
4 أنواع من السيرة الذاتية كيف أعرف أي واحد يجب أن تستخدم?
لنبدأ بالسيرة الذاتية الأولى (وكذلك الأكثر استخدامًا): السيرة الذاتية التسلسلية.
1. منهج زمني
هذا النوع من المناهج هو الأكثر استخدامًا والأكثر استخدامًا ، لأنه يسلط الضوء على الحياة المهنية بطريقة منظمة. يتم استخدامه لتسليط الضوء على ذلك تم إحراز تقدم في مجال معين ويظهر الترتيب الذي تم اتباعه خلال المسار المهني والتعليمي. لذلك ، يتم تنظيم المعلومات بناءً على أقدم الإنجازات والوصول إلى أحدثها. على عكس الأنواع الأخرى من المناهج الدراسية, يسلط الضوء على الاستقرار والتطور التصاعدي الوظيفي ، ويسلط الضوء على الترقية ، وزيادة المهام أو الزيادات في النطاق المهني.
قوة السيرة الذاتية التسلسلية
ال منهج زمني يجب استخدامه في الحالات التالية:
- إذا تم إحراز تقدم في مجال العمل في ترتيب منطقي ويتطلع للترقية أو تحسن في ظروف العمل.
- إذا كان لديك مهنة مستقرة المهنية, دون توقف طويل التي تجعل السؤال المجند الدافع لهذا المنصب.
- إذا كان لديك عدد قليل من الوظائف ، ولكن واحدة خبرة واسعة في هذا المجال.
- إذا كنت لا ترغب في تغيير خط العمل.
- إذا لم يكن لديك إنجازات أكثر من العمل في شركة مرموقة.
عيوب السيرة الذاتية التسلسلية
من ناحية أخرى ، فإن هذا المنهج له عيوبه أيضًا:
- تسليط الضوء على تغييرات العمل وكذلك عدم وجود ترقيات أو تغييرات في المسؤولية.
- عرض فترات عدم النشاط.
- يمكن أن تظهر عدم وجود إعادة التدوير أو عدم وجود التحديث التكويني.
2. منهج وظيفي (أو موضوعي)
هذا النوع من المناهج يسلط الضوء على المهارات, ومن المفيد أن يكون لدى الفرد تجارب مختلفة في المجالات التي تُظهر كفاءات مهمة. لذلك ، على عكس السيرة الذاتية التسلسلية ، لا يقدم وقت الدوام في الشركة ، ولكن مجموعة متنوعة من الوظائف التي لعبت.
في هذه الفئة من السيرة الذاتية ، يشار إلى ثلاثة إلى ستة مجالات وظيفية تم العمل فيها. على سبيل المثال ، إذا اختار شخص ما منصب موظف استقبال في فندق ، فيمكن أن تكون العناوين الوظيفية المختلفة لسيرته الذاتية هي: دليل سياحي ، خدمة عملاء (بعد أن عمل في مكتب خدمة عملاء في مركز تسوق) ومعلم اللغة. هذا يوفر معلومات إلى المجند أنه يمكن أن يكون مرشحًا جيدًا لهذا المنصب: إنه يتحدث اللغات ، وقد عمل وجهاً للجمهور وعمل في البيئة السياحية.
نقاط القوة الوظيفية
ال المناهج الوظيفية يجب استخدامه في الحالات التالية:
- إذا كنت تريد أن تضع التركيز على المهارات ضروري لأداء وظيفة معينة وليس هناك خبرة في هذا القطاع.
- إذا كان شخص ما مستقل ويريد العودة إلى العمل من أجل شخص ما.
- إذا كنت تريد التمويه فترات فارغة أو الخمول.
- إذا كنت تريد حذف التواريخ و إظهار القدرة على التكيف إلى وظائف قبل الاستقرار.
- إذا قمت بالبحث الوظيفة الأولى أو إذا كان لديك خبرة عمل قصيرة.
- إذا كان أحد يعتقد أن عمر يمكن أن يكون حاجزا.
عيوب السيرة الذاتية الوظيفية
عيوب تنسيق هذا المنهج هي:
- انها ليست تنسيق العرض التقديمي المعتاد ، لذلك المجندين يمكن أن نتصور أن المعلومات مخفية.
- لا يعطي أهمية للفترة الزمنية التي كانت في كل موقف أو اسم الشركة.
3. المناهج المختلطة (أو مجتمعة)
ال منهج مختلط أو مجتمعة مزيج من النوعين السابقين من المناهج الدراسية. يبدأ عادةً بوصف وظيفي للمهارات أو القدرات ، متبوعًا بترتيب زمني لمسار الفرد. لذلك ، يجمع التنسيق بين نقاط قوة النوعين السابقين من السيرة الذاتية.
قوة السيرة الذاتية المختلطة
يجب استخدام المنهج المختلط عند الرغبة تسليط الضوء على الخبرة والمهارات مقدم من المرشح حسب الموقف الذي يختاره. بالإضافة إلى ذلك ، لا ينظر إلى هذا النموذج من السيرة الذاتية بشكل سلبي من قبل بعض المجندين ، لأنه يظهر فترات من عدم النشاط.
عيوب السيرة الذاتية المختلطة
مثل الأنواع الأخرى من السير الذاتية ، فإن السيرة الذاتية المختلطة لها عيوب:
- هو مطلوب منهج مختلف لكل منصب تختاره.
- ليس من المناسب تقديمها عند طلب النماذج القياسية.
- بإضافة الترتيب الزمني ، سيتم أيضًا عرض لحظات عدم النشاط.
بالإضافة إلى هذه الأنواع من المناهج الدراسية القائمة على تنظيم المعلومات ، يمكن تقديم المناهج الدراسية ، على سبيل المثال ، مع لمسة فنية (إذا تقدمت بطلب للحصول على عمل ذي صلة بالفن) أو أكثر رسمية (إذا تم التقدم لوظيفة في المكتب). في الوقت الحاضر ، حتى استخدام Videocurriculum بدلا من تنسيق الورق.
4. منهج الفيديو
ال Videocurriculum يظهر المرشح في تسجيل ذلك لا ينصح أن يكون أطول من دقيقة واحدة (ليس من المناسب أن يستمر أكثر من دقيقتين). هذا التنسيق هو مثالية لإظهار مهارات التواصل أو الشخصية النشطة وديناميكي ، ويفتح قنوات الاتصال مثل البصرية ، والتي ليست موجودة في شكل مكتوب. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن المناهج الدراسية بالفيديو دمج العناصر الإبداعية, كمشاريع مكتملة ، صور فوتوغرافية ، إلخ..
كما يتيح إظهار المهارات المهنية ، مثل إتقان اللغة أو بعض المواهب ، أو وجود جيد أو صورة. المنهج الدراسي هو طريقة أصلية لتقديم الطلب ، رغم أن جميع الشركات لا تسمح بهذا التنسيق. ومع ذلك ، فمن المقبول على نطاق واسع في العالم السمعي البصري أو التسويق.