تأثير شينكانسن

تأثير شينكانسن / ثقافة

تأثير شينكانسن ، الذي يأتي اسمه من "القطار السريع" الياباني الشهير, هي طريقة لإدارة وحل أي نوع من الأزمات, سواء العمل ، العمل ، الشخصية ، الزوجين أو الروحي.

طور اليابانيون أول قطار رصاصي في التاريخ في منتصف القرن العشرين ، بعد أن خسر الحرب العالمية الثانية ويواجه لحظة أزمة. اختارت الأمة التحول الاجتماعي والتجاري ، مما أدى إلى عقلية جديدة تعرف باسم "المعجزة اليابانية". هذا الوضع يعني النمو الاقتصادي المذهل ، خاصة بين الستينيات والثمانينيات.

الثورة اليابانية وبدايات تأثير شينكانسن

على الرغم من أن ثورة الأعمال في اليابان بدأت في التبلور بعد الحرب العالمية الثانية, لم يبدأ العالم حتى الآن في إدراك هذه الظاهرة حتى أوائل التسعينيات وأطلق عليها اسم "تأثير شينكانسن".

على وجه التحديد ، في عام 1993 ، أدرك جاك ويلش ، الرئيس السابق لشركة جنرال إلكتريك الأمريكية الشمالية ، هذه الظاهرة. في هذه السنوات ، كانت شركته تمر بأزمة اقتصر فيها موظفوه على ممارسة قانون الحد الأدنى من الجهد. لهذا السبب ، وبعد اجتماعه مع إيجي ميكاوا ، رئيس فرع شركة جنرال إلكتريك في طوكيو ، بدأ في تطبيق أساليب جديدة.

حصل الفرع الياباني على نتائج أفضل بكثير من الشركة الأم ، وكان هذا بسبب التضحية بالعقلية والقدرة على التغيير التي يحتفظ بها الموظفون اليابانيون في جميع أنحاء البلاد.

وأوضح المدير الياباني لشريكه في أمريكا الشمالية كيف مرت البلاد بتغييرات مهمة في العقلية في الستينيات, عندما أرادت الحكومة اليابانية تحسين شبكة القطارات للألعاب الأولمبية في طوكيو عام 1964.

بهذا المعنى ، أوضح ميكاوا كيف ، إذا كنت تريد أن يزيد القطار من سرعته القصوى بمقدار 10 كم / ساعة ، فسيكون ذلك كافياً لإضافة المزيد من القدرة الحصانية إلى المحرك. ومع ذلك ، إذا كنت تريد الانتقال من 150 كم / ساعة إلى 300 كم / ساعة ، فيجب عليك تصميم تصميم مختلف تمامًا. بالإضافة إلى تطبيقه حول تطور تأثير شينكانسن ، يمكن تطبيق هذا التغيير في العقلية على العديد من المواقف في جميع أنحاء البلاد.

ثورة لليابانيين مع تأثير شينكانسن

كما قلنا ، فإن تأثير شينكانسن له أصله في ثورة الأعمال التي مرت بها اليابان في منتصف القرن العشرين. بفضل هذه العقلية الجديدة ، تمكنت الأمة من تطوير أول قطار رصاصي, هذا هو واحد من أعظم التطورات في مجال النقل طوال القرن العشرين.

طوال حياتنا, مررنا بالعديد من التغييرات الشخصية. بعضها يتضمن تحسينات صغيرة أو مساعدتنا في التخلص من العادات السيئة. البعض الآخر يسمح لنا للخضوع لهذا التحول الجذري أننا نبدأ عمليا حياة جديدة.

لذلك ، من تأثير Shinkansen يمكننا أن نتعلم كيف ، من أجل تحقيق تحسينات صغيرة في حياتنا ، يمكننا أن نقتصر على إجراء تغييرات صغيرة. لكن, إذا كنا نريد تحولا أكثر جذرية ، فسوف نضطر لتغيير كل شيء ، من البداية إلى النهاية. من السهل قول شيء ما ، لكن ليس من السهل القيام به لأن المقاومة لتغيير ما ينتج بالفعل بعض الأداء ، حتى لو لم تكن كافية ، يمكن أن تكون كثيرة.

كمثال, يمكننا تطبيق تأثير شينكانسن على زوجين ، بعد العديد من المشاكل والمناقشات ، يدرك أن الاثنين لا يستطيعان فهم أو فهم بعضهما البعض.. ربما حان الوقت للانتقال إلى مرحلة مختلفة تمامًا في علاقتها ووضع خطط جديدة وتعديل بعض المشروعات وترك مشاريع أخرى.

كما يمكن تطبيقه في مرحلة ما في مهنة مهنية أو بعد مشكلة صحية خطيرة. في هذه اللحظات قد يكون من الضروري إعادة النظر في إجراءاتنا ومحاولة تطبيق التغييرات من البداية لبدء العيش بطريقة مختلفة جذريا.

كيفية تطبيق تأثير شينكانسن?

قد يكون تطبيق هذا التغيير في العقلية صعباً ، لكنه ليس معقدًا. بادئ ذي بدء ، سيكون الهدف هو تحديد منطقة حياتنا التي تتطلب تغييرًا في العقلية. بعد ذلك ، علينا أن نتصدى لهذه المشكلة وأن ندرك ماهية العادات التي تحتاج إلى ثورة لتجربة حل جديد.

أخيرا, من المريح دائمًا طلب الدعم من أشخاص آخرين مروا بموقف مشابه, إلى جانب الأصدقاء والعائلة الذين يدعموننا في قراراتنا. هذه هي الطريقة التي يمكننا بها إحداث تغيير جذري في حياتنا ، تاركين وراءنا بعض المشاكل الخطيرة والانتقال إلى مرحلة جديدة ، كما هو الحال في نوع من الولادة الجديدة.

كل شيء صعب للغاية قبل أن يكون سهلاً للغاية ، هل يكلفك الوصول إلى أهدافك؟ هل أنت خائف من التعامل مع الأخطاء والمصاعب التي يجلبها الجديد؟ في سن البلوغ ننسى أن كل شيء صعب للغاية قبل أن يكون سهلاً للغاية. ربما ، لهذا السبب ، استقرنا في منطقة الراحة وانتهى بنا المطاف بالتوقف. اقرأ المزيد "