شارك:
قانون Illich عتبة الإنتاجية السلبية
ينص قانون إيليتش على ذلك بعد قضاء عدد معين من ساعات العمل ، تبدأ الإنتاجية في الانخفاض بشكل كبير. أي أنه يتحدث إلينا عن "عتبة الإنتاجية السلبية" ، وهي نقطة نبدأ من خلالها في الحفاظ على الاهتمام ونبدأ في سلسلة الأخطاء.
كانت قضية الإنتاجية نقطة مهمة للباحثين. العالم تاريخيا تم تنظيم العمل على أساس أغراض اقتصادية وسياسية. ومع ذلك ، نحن الذين هم جزء من الإنتاج هم أيضا بشر. هذا العامل البشري لم يؤخذ دائمًا في الاعتبار ، وأخيراً هو عامل حاسم في الإنتاجية الاقتصادية.
أدت الأسئلة حول أفضل الطرق لتحقيق الإنتاجية إلى نهج نظريات متعددة, التي تأخذ في الاعتبار هذا العامل بشري. عامل يشمل إمكانات وحدود القدرات المعرفية أو قيمة الدافع ، على سبيل المثال. هذا أدى إلى قانون Illich ، من بين أمور أخرى.
"التعقيد عدوك. أي أحمق يمكن أن تفعل شيئا معقدا. الجزء الصعب هو الحفاظ على الأشياء بسيطة".
-ريتشارد برانسون-
إيفان إيليتش ، خالق قانون إيليتش
كان خالق قانون إيليتش مفكرا نمساويا يدعى إيفان إيليتش. أصبح مشهوراً عندما نشر كتابه "مجتمع desescolarizada" ، الذي وجه انتقادات قوية للنظام التعليمي. لقد شجع دائمًا التعلم الذاتي كوسيلة للتدريب والمحادثة كأداة لتشجيع التحليل.
في عام 1980 ، صاغ إيفان إيليتش قانون إيليتش. كان مدرسًا في جامعة ولاية بنسلفانيا وبعد عدة دراسات توصل إلى استنتاج تم التعبير عنه على النحو التالي: "بعد عدد معين من الساعات, تنخفض إنتاجية الوقت المستثمر أولاً وتصبح سلبية بعد".
هذا هو النص الأساسي لقانون إيليتش. بمعنى آخر ، فإن ما يثيره هذا المفكر هو أن العمل المستمر لساعات عديدة متتالية لا ينتج عنه شيء. أقصد, العمل المزيد من الوقت لا يرتبط خطيا مع ارتفاع الإنتاج. في الواقع ، يحدث العكس: فائض ساعات العمل يمكن أن ينتج تشبعًا يقود الشخص إلى الحصار التام.
قانون Illich
وفقًا لقانون Illich ، المفتاح هو تنظيم أوقات العمل والراحة بشكل صحيح. دعونا توضيح هذا مع مثال. شخص واحد ينتج زوج من الأحذية في ساعتين. ولكن ، إذا كنت تعمل 12 ساعة ، فلن تنتج 6 أزواج من الأحذية. بعد فترة معينة ، يبدأ الأداء في الانخفاض حتى يصبح لاغياً.
من المحتمل ، في نهاية المطاف ، أنك ستنتهي في النهاية من إنتاج 4 أزواج من الأحذية ابتداءً من الـ 6 الأولى. على ما استغرق الأمر ساعتين في البداية ، بعد فترة من الوقت يستغرق ثلاث ساعات ثم أربع. من المحتمل أيضًا أن تحتوي المنتجات التي تصنعها بعد العمل الجاد على المزيد من الأخطاء أو أوجه القصور.
مع العمل الفكري ، يمكن أن يكون الوضع أكثر خطورة. لكن كلاهما في العمل البدني ، كما في المثقف, العمل دون كلل يطلق العنان للتعب العقلي الذي يقلل من القدرات. إذا استمر هذا لفترة طويلة ، تظهر أيضًا أعراض عاطفية للقلق والاكتئاب والتهيج وما إلى ذلك..
العمل بكفاءة
لتفادي الوصول إلى درجة عالية من التعب ، من قانون Illich ، من الأفضل العمل باستمرار مع الراحة. لهذا ، اقترح وجود "مربعات زمنية". تجمع هذه "الصناديق" وتصف طرقًا لتنظيم الوقت بحيث يُنظر إلى هذا الأداء على أنه أقل معاناة من التعب.
المربعات الزمنية الرئيسية الثلاثة هي التالية:
- دقيقتان من التوقف لكل 10 دقائق من العمل. على الرغم من أن الكثيرين يبدوا فترة قصيرة جدًا ، إلا أن هذا المربع الزمني أثبت أنه يولد كفاءة كبيرة. في غضون عشر دقائق ، إذا لم يكن الحمل أكثر من اللازم ، فستعود جميع القدرات المعرفية إلى الحد الأقصى لأدائها.
- 5 دقائق من التوقف لكل 25 دقيقة من العمل. إنها فرقة إنتاجية تتوافق مع تقنية بومودورو المعروفة. هذا هو الأكثر شعبية وشهد الكثير من الناس أنه يعمل.
- 12 دقيقة من الراحة لكل 12 عمل. إنه مربع زمني أثبت أنه فعال للغاية بالنسبة للمهام الميكانيكية للغاية أو القليل من التحفيز.
نظرًا لأننا معتادون على العمل لساعات طويلة ، في البداية قد يكون من الصعب تطبيق هذه المربعات الزمنية. الأمر كله مسألة عادة. إذا قمت بتطبيقه ، في وقت قصير تصبح مألوفاً. الفكرة الجيدة هي العمل يومًا ما مع الروتين المعتاد وفي النهاية تقييم الإنتاجية. في اليوم التالي طبّق صندوقًا زمنيًا وفعل الشيء نفسه. ثم ، قارن بين كل النتائج. سوف تفاجأ.
استخدم مبدأ Pareto لتكون أكثر إنتاجية لتحقيق النجاح بأقل جهد ، يمكنك تجربة مبدأ Pareto ، المعروف أيضًا باسم قانون Pareto أو قانون 80/20. اقرأ المزيد "