Wartegg اختبار ما يتكون منه ، ما يقيس والتفسير

اختبار Wartegg هو اختبار نفسي تقني يستخدم في عملية اختيار الموظفين. إنه اختبار إسقاطي نفسي بالنسبة لبعض الناس يمكن أن يكون مهددًا جدًا ، ويعزى ذلك جزئيًا إلى أنه غريب جدًا وغالبًا لا يمكن التنبؤ به. الهدف من هذا النوع من الاختبار النفسي هو معرفة بعض الخصائص الشخصية للمستفتى المعني ، وكذلك تفضيلاتهم ، والطريقة التي يرتبطون بها بالآخرين ، من بين أمور أخرى..

لكن, ¿ما هو هذا الاختبار?, ¿ما هي الجوانب التي تقاس بالضبط؟ وقبل كل شيء, ¿كيف يتم تفسيرها؟ في هذا المقال حول علم النفس على الإنترنت سنتحدث عنه اختبار Wartegg: ما هو عليه ، ما التدابير والتفسير, دعنا نفسرها بالتفصيل.

قد تكون مهتمًا أيضًا بـ: اختبار Bender: ما الذي يقيسه ، وتفسيره ، وكيفية القيام بذلك ، فهرسة

1. اختبار Wartegg: ما هو هذا الاختبار النفسي?
2. ماذا قياس Wartegg الاختبار
3. كيف يتم تفسير اختبار Wartegg

اختبار Wartegg: ما هو هذا الاختبار النفسي?

تم إنشاء اختبار Wartegg بواسطة إريك Wartegg في عام 1940^[1] وبعد ذلك تم اتقانه عام 1960^[2] بقلم بيدما وألفونسو. هذا الاختبار النفسي الإسقاطي بسيط للغاية في الواقع ، ويتم تطبيقه في فترة زمنية قصيرة ويكون اختبارًا شخصيًا ، وتفسيره بسيط جدًا ، خاصةً عندما يكون المحترف الذي لديه بالفعل درجة من الخبرة.

اختبار Wartegg حلها

يتكون اختبار Wertegg بشكل أساسي من إجراء رسم مقسم إلى 8 أرباع هم على خلفية بيضاء. السبب وراء تنفيذها على خلفية بيضاء هو تفضيل عرض الشخص على الرسم (خلفية شخصية). يحتوي الاختبار على 8 إطارات لكل منها 4 سم لكل 4 سم ويقتصر بينها إطار أسود سميك.

لبدء الاختبار ، يتم توجيه الشخص إلى أكمل الرسومات هم في كل صندوق بقلم رصاص ، مع التأكيد على أنه لا توجد قاعدة عامة حول كيفية رسم الرسومات وأنه لا داعي للقلق لأنه لا يهم إذا كنت تعرف كيفية رسم جيد أم لا لأن هذا ليس هو ما الذي سيتم تقييمه في الاختبار وبالتالي فهو غير ذي صلة على الإطلاق.

بمجرد الانتهاء من الرسومات ، يطلب من المرشح أن يسرد الصور الثمانية كما يحلو له ، في محاولة لمتابعة ترتيب متتالي. أخيرًا ، يُطلب في الأسطر الـ 8 الموجودة في الجزء السفلي ، وفقًا للرقم الذي يحتوي على كل صورة مع الرسم الخاص بها ، أن أضعها على عنوان ما رسم.

ماذا قياس Wartegg الاختبار

إن الدليل الإسقاطي لارتيج ، كما رأينا بالفعل ، ينقسم إلى ثمانية مربعات ويقيس كل منها خاصية شخصية مختلفة. بعد ذلك ، سنشرح ما يتكون كل منهما من:

• الجدول الأول: مفهوم الذات. يقيم هذا الجزء الطريقة التي ينظر بها الشخص إلى نفسه بوعي وحتى بغير وعي (مفهوم الذات). من خلال هذا المخطط ، يمكن تحديد ما إذا كان الشخص لديه رؤية إيجابية أو سلبية عن نفسه. سيحدد هذا ما إذا كانت ، على سبيل المثال ، تثق بنفسها في حل المشكلات أم لا ، وإذا كانت غير مترددة ، أو إذا كانت شخصًا غير ناضج عاطفيًا ، إلخ..
• الجدول الثاني: التأثير. يقيس هذا الجانب درجة الحساسية والتعاطف التي يتمتع بها الشخص تجاه الآخرين.
• الصورة الثالثة: الطموحات. يقيم هذا الحقل ميل الشخص نحو تحقيق الذات والتظاهر بالوصول إلى أهدافه وغاياته الحيوية.
• الجدول الرابع: محتويات اللاوعي. يقيم هذا الحقل الطريقة التي يتصرف بها الشخص عادة قبل عمليات القمع والقلق. وهذا يعني ، الموقف الذي يظهر قبل النزاعات التي يمكن أن تنشأ له بطريقة داخلية أو خارجية.
• الإطار الخامس: إدارة الطاقة الحيوية. يشير هذا الجانب إلى الطريقة التي يتعامل بها الشخص مع نبضاته ، والطريقة التي يتبعها إدارة الاندفاع الخاص بك, حيث يوجه طاقته الحيوية ، وكيف يتفاعل مع الشدائد والتقنية التي يستخدمها لتحقيق ما يريد.
• الجدول السادس: نوع المنطق. هذا الحقل مهم لمعرفة القيمة التي يوليها الشخص لقدرته الفكرية وقدرته على التوليف والتحليل وإذا كان يميل أكثر نحو الهدف الذاتي أو نحو الهدف.
• الرسم البياني السابع: الموقف الشخصي في مكان العمل. يشير هذا القسم إلى موقف وقدرة الشخص على التواصل مع الآخرين في العمل. بمعنى ، يقيس جوانب مثل الحساسية والسلوك العاطفي وموقف الخدمة والقدرة على العمل كفريق ، إلخ..
• الإطار الثامن: القدرة على الالتزام بالمعايير. كما لو كان الاسم يقول ذلك ، فهو يدور حول درجة الالتزام التي أظهرها الشخص فيما يتعلق باحترام القواعد والقيم المعمول بها.

كيف يتم تفسير اختبار Wartegg

الآن بعد أن عرفنا المزيد عن اختبار Wartegg وما يقيسه ، نقدم بعض التفسيرات لكل إطار يمكن تنفيذه.

الجدول الأول: مفهوم الذات.

• عند تنفيذ رسم كبير جدًا أو حاد جدًا ، يمكن أن يكون هذا مؤشرًا سالبًا لأن الحاجة إلى تأكيد الذات تظهر.
• إذا تم مضاعفة الرسم أو ملاحظته كنوع من الشفافية ، فعادة ما يكون ذلك مؤشراً على ضعف مفهوم الذات وبالتالي عدم الأمان. اكتشف هنا كيف تترك انعدام الأمن وراءك.
• عندما يكون الرسم مظللاً بطريقة حساسة وفنية ، يكون هذا مؤشراً عادة على ميل فكري وطبيعي ملحوظ ، ومع ذلك ، عندما يكون مظللاً تقريبًا ويتسم بدرجة كبيرة ، يتم تقييمه على أنه ميل إلى القلق و / أو الاكتئاب..

الجدول الثاني: التأثير.

• رسم الوجوه يشير إلى ميل كبير إلى الاتصال مع الآخرين. عندما يظهر رسم الوجه بعض الحد ، يمكن تفسيره على أنه ميل للحفاظ على الحدود مع الآخرين.
• تشير رسومات الطبيعة إلى قدرة جيدة على التواصل مع الآخرين في البيئات التي توجد بها ثقة.
• عندما ترسم حيوانًا ، يجب أن تأخذ نوع الحيوان في الحسبان لأنه بناءً على ذلك يمكننا أن نعرف الطريقة التي يرتبط بها الشخص بالآخرين والطريقة التي يرون بها العلاقات الشخصية.
• عند رسم الأشياء ، فهذا مؤشر على أن الشخص يميل إلى تجنب العلاقات الشخصية وأنه يميل إلى التفكير ، والذي يستخدمه كآلية دفاع.

الصورة الثالثة: الطموحات.

• عندما تطول خطوط التحفيز أو ترتفع مثل مبنى غير منتظم ، فهذا مؤشر على منظمة صغيرة.
• عند رسم السلالم التي تنتهي في النظام الأساسي ، يمكن أن يكون هذا مؤشرًا على رضاك ​​عما تم تحقيقه أو أن الشخص عالق في أهدافه.
• عندما يتم ربط الأسطر الثلاثة ، فهذا مؤشر على أن الشخص لديه طموحات شخصية ضئيلة أو معدومة وأنه يعرف فقط كيفية التعرف عليها وإظهارها عندما تتطلب البيئة الخارجية ذلك..

الجدول الرابع: محتويات اللاوعي.

• يوصى بأن يقوم الشخص بعمل هذا الرسم على أبعد تقدير.
• عندما يكون الصندوق مظللاً ، فهذا مؤشر على أن الشخص لا يعرف كيفية الرد على النزاع أو ذاك يميل إلى الاكتئاب.
• عندما يتم تغيير الصورة ، فإنه يشير عادة إلى أن الشخص يظهر الكثير صعودا وهبوطا العاطفية.
• عند رسم الكائنات ذات محتوى الأطفال ، فإن ذلك يعكس عادةً أن الشخص يتصرف بطريقة غير ناضجة عندما يواجه مشاكل.
• رسومات من الصور أو لعبة الشطرنج ، هو مؤشر على أن الشخص هو استراتيجي وحساب تماما.

الإطار الخامس: إدارة الطاقة الحيوية.

• إذا كان الشخص ينضم إلى المنبهات ويميلها إلى اليمين قطريًا ، فهذا أمر مؤشر الديناميكية. إذا قمت بإمالة إلى اليسار فهذا يعني أن الشخص يميل أكثر نحو السلبية.
• عندما لا تكون المحفزات موحدة ولكن لها اتجاهية ، فهذا يعني أن الشخص لديه الكثير من الطاقة ولكن لا يعرف كيفية توجيهها بشكل صحيح.
• عند رسم الكائنات ، فهذا مؤشر على لا توجيه الطاقة.

الجدول السادس: نوع المنطق.

• عمل رسمين مختلفين لكن مرتبطين يشير إلى قدرة أفضل على الارتباط من التوليف.
• يشير وضع الرسومات غير المرتبطة ببعضها البعض إلى وجود قدرة كبيرة على الارتباط والتحليل والتوليف.
• عندما لا يتم أخذ التحفيز في الاعتبار ، فقد يشير ذلك إلى أن الفرد لديه ثقة قليلة في قدراته.

الرسم البياني السابع: الموقف الشخصي في مكان العمل.

• احترام التحفيز ، يشير إلى ميل للحفاظ على نوعية جيدة في العلاقات.
• عندما ترسم شيئًا صبيانيًا ، فهذا مؤشر على عدم النضج الجنسي والعاطفي.

الإطار الثامن: القدرة على الالتزام بالمعايير.

• عندما يتم الرسم أسفل الحافز ، يكون ذلك علامة على مستوى عالٍ من البنوة.
• إذا كان الرسم أعلى من الحافز ، فهذا يشير إلى درجة عالية من النقد وصعوبة في التكيف مع المعايير.

هذه المقالة غنية بالمعلومات ، في علم النفس على الإنترنت ، ليس لدينا أعضاء هيئة التدريس لإجراء تشخيص أو التوصية بالعلاج. نحن ندعوك للذهاب إلى طبيب نفساني لعلاج قضيتك على وجه الخصوص.

إذا كنت ترغب في قراءة المزيد من المقالات المشابهة اختبار Wartegg: ما هو عليه ، ما يقيس وتفسير, نوصيك بالدخول في فئة اختبارات السيكولوجي والعقلي الخاصة بنا.

مراجع

1. فارتيج ، E. (1940). Schichtdiagnostik. دير تسيتشينتيست (WZT). Einführung في تجربة يموت Graphoskopie.
2. Biedma، C. J.، & d'Alfonso، P. G. (1960). لغة الرسم (رقم 159.937). Kapeluz,.