شارك:
ما لا تقوله أبدًا لشخص متحمس
حضور عبارة بول ج. توماس "ساعد الآخرين على أن يصبحوا أشخاصًا متحمسين من خلال توجيههم إلى مصدر طاقتهم الخاصة"هل يمكنك تخيل ما يجب أن تقوله لشخص متحمس؟?
في الأسطر التالية ، سنردد بعض الجمل التي لا ينصح بها المتخصصون في مجال التحفيز وقيادة الأعمال أبدًا للموظف. هذه العبارات مهمة بشكل خاص إذا كان هذا الشخص عاملاً منتِجًا ويجلب القيم الجيدة للشركة.
في هذه الحالة ، بالنظر إلى ذلك الدافع ليس ضروريًا على مستوى المخاض فحسب ، بل ضروري أيضًا في أي جانب من جوانب الحياة أو أي مشروع للحياة, من المهم التفكير في كيفية عدم التصرف أمام شخص متحمس حتى لا يقع في أماكن مشتركة ومواقف مستهجنة.
"الحياة هي 10 ٪ من ما يحدث لي و 90 ٪ من كيفية الرد عليها"
-تشارلز سويندول-
عبارات يجب ألا تخبر شخصًا متحمسًا أبدًا
تذكر أن أول شيء هو أنت. إذا كنت لا تحب أن تعامل بطريقة معينة ، فابدأ بذلك مع الآخرين. لذا ، إذا قيل لك أي من هذه العبارات وأنت تعلم أنها ستجعلك تشعر بالسوء ، يجب عليك أن تسأل نفسك لماذا تفعل ذلك مع الآخرين. احترم الجميع ، بدافع أم لا:
- أنت لا تفعل أي شيء بشكل صحيح: إذا كنت تحلم بإغراق حياة شخص ما أو توظيفه ، فهذه العبارة مناسبة. لن تحصل على أي شيء وسوف تشعر أنك أسوأ ، ولكنك ستحقق هدفك. لذلك ، لا تستخدم هذه الجملة مطلقًا مع أي شخص ، خاصة الأطفال ، لأنها تهاجم بشكل مباشر أمنهم واستقلاليتهم وقدرتهم على التطور السليم.
- يجب أن تشكرني لأني سمحت لك بالعمل هنالا أحد يستحق أن يتم شكره على عمله لأن الموظف يكسب راتبه بطريقة صادقة من خلال جهوده وشجاعته وتجربته. إنها علاقة ثنائية تماما معقولة. لا ينبغي أن تستخدم على مستوى الفئات الاجتماعية أو الأسر أو أي بيئة يكون فيها شخص يتمتع بقوة أكبر من غيره.
- هذه هي مشكلتك: آخر من العبارات المحرمة لزعيم جيد. في فريق ، سواء كان العمل ، أو الدراسة ، أو التعاونية ، إلخ ، فإن المشكلات كلها وحلها في مجموعة. لا تضطر أبدًا إلى الابتعاد عن مخاوف أي من الأعضاء الذين يشكلون الكل. التعاطف والتواصل أمران حيويان في هذا الصدد لنعرف أن الفريق أقوى من الفردانية.
- أنا أدفع لك ذلك: آخر من العبارات الكبيرة التي لا ينبغي أبدا استخدامها. في وقت تزداد فيه أهمية الأفقية ، حيث يتم تقدير المتعاون بشكل أكبر ويتم تقاسم المسؤوليات ، وبالتالي تعزيز التطوير الشخصي والمهني لكل عضو ، معتبرين أن هذه الأنواع من الجمل تأتي بنتائج عكسية هائلة.
- هذا ما يجب القيام به لأن هذا هو ما تم فعله دائمًا: مرة أخرى عبارة خبيثة عن عفا عليها الزمن. نحن نعيش في عالم متغير في تطور مستمر. ما كان مرة واحدة عقيدة الآن غير منتجة. ليس كل ما تم القيام به في الماضي صالحة في الوقت الحاضر. وبالتالي ، فإن تقوية قدرات الشخص على الإبداع والابتكار أمر إيجابي في أي مشروع.
- أنا لا أدفعك للتفكير: إذا كنت لا تدفع للموظف للتفكير ، فلماذا تريد ذلك؟ يجب على كل شخص التغلب على موقف الأوتوماتيكي وتقديم دائما أكثر ما هو قادر. عدم تقدير وتعزيز قدرات أي شخص يضر بنجاح أي مشروع ، سواء في العمل أو الحياة. لدينا كل شيء مثير للاهتمام وصالحة للمساهمة.
- لا تجلب مشاكلك: بقدر ما يمكن للعلم اكتشافه ، لا يزال الإنسان غير قادر على التطور. وبالتالي ، فإن كل عامل أو شخص لديه مشاكل يحملهم معهم دائمًا. إذا بدلًا من رفضهم ، فإننا نتعاطف مع الشخص الذي يشعر بالسوء ويساعدنا في التغلب على المشروبات السيئة ، فمن الأرجح أن يزنه أقل في العمل..
- هنا الرئيس هو أنا: آخر من العبارات الكبيرة التي سمعناها جميعًا في مرحلة ما داخل مكان العمل ، في مشروع جماعي وحتى في المنزل. بالإضافة إلى ذلك ، خطأ كبير ، لأن التوزيع المتسق للمسؤوليات هو أكثر إنتاجية وصالحة للجميع ليشعروا بأنهم جزء من الفريق ولكل شخص لديه دوافع.
"أي شيء يمكن لعقل الإنسان أن يتصوره ويؤمن به ، يمكن تحقيقه"
-نابليون هيل-
جميع هذه العبارات موانع بشكل خاص من قبل المتخصصين ، لأنه في الشخص المتحمس لن يكون له تأثير إيجابي أبدًا, بل العكس. يعد استخدام التعاطف ومعاملة الآخرين بالعدالة سياسة أكثر إنتاجية وكافية.
أفضل 5 كتب عن الدافع: هناك مئات الكتب حول الدافع والمساعدة الذاتية. هل تريد أن تعرف ما هي أفضل الكتب على الدافع في كل العصور؟ اقرأ المزيد "