الشخص شديد الحساسية وعالم العمل بيئة معقدة
غالبًا ما يشعر الشخص شديد الحساسية (PAS) بأن بيئة العمل سيناريو عدائي ومعقد. التنافسية ، والصلابة الهيكلية ، والنقد ، والأصوات والمحادثات القسرية تستنفد تماما عقلك وطاقتك. نادرا ما يتم تقدير قدراتهم الاستثنائية.
دانييل هـ. بينك خبير في مجال تحفيز العمل ومؤلف العديد من كتب النجاح في عالم علم النفس المطبق على الأعمال. ووفقا له ، فإن المستقبل ينتمي إلى "نصف الكرة الأيمن". لقد وصلنا إلى نقطة يتم فيها تحويل النظام الآلي والحوسبة والأتمتة لإفساح المجال أمام مهارات جديدة تُعرف باسم "المفهوم العالي". هذا هو المكان الذي يتم فيه دمج الحدس والإبداع والتعاطف.
"لا تحتقر حساسية أي شخص. حساسية كل واحد هو عبقريته الأصيلة "
-تشارلز بودلير-
الآن ، نحن نعلم أن مجالات العمل الجديدة هذه اليوم لا تحظى بالتقدير ، ولا تُرى ولا يمكن العثور عليها بسهولة. غالبًا ما يُحكم على الشخص ذي الحساسية الشديدة (PAS) في الاندماج في سياق منظم للغاية ولا يمكن لأي شخص "الميسر" احترافه بشكل مهني.
ومن ثم ، فإنهم مرهقون جسديًا وعاطفيًا في جهدهم المتواصل لتلائم سياق غير ميسر للغاية بل وردود فعل تجاه جوهرهم وشخصيتهم.. حقيقة حساسة نريد أن نتحدث إليكم بعدها.
الشخص شديد الحساسية (PAS) ومشاكله في عالم العمل
تخبرنا الدكتورة إيلين آرون ، الخبيرة في موضوع الحساسية العالية ، أنه في الواقع ، هناك عدد قليل جدًا من نظام تقييم الأداء الذي يشعر بالرضا في عملهم. في الحقيقة, في العديد من سياقات العمل ، تعتبر الحساسية بعدًا سلبيًا وغير مفيد للمؤسسة.
من ناحية أخرى ، نحن نعلم أن كل شخص ، سواء كان PAS أم لا ، يحتاج أن يشعر بالتقدير والاحترام في العمل ليكون منتجًا ، لتقديم أفضل ما لديه. ومع ذلك ، تحتاج حساسية عالية أكثر من كل هذا. تحتاج إلى "موطن" خاص بك حيث يمكنك أن تنبت ، حيث يمكنك أن تشعر بالراحة النفسية والنفسية. تحتاج إلى ضبط قلبك على السياق.
المشاكل الرئيسية لبيئات العمل الحالية لحساسية عالية
الشخص الحساس للغاية يشبه "الرادار". أي تغيير أو خلاف أو اختلال وظيفي في مناخ العمل سوف ينظر إليه شخص PAS في المقام الأول. هذه الحالات تعرضهم لحالة من القلق الدائم.
- تفترض بيئة العمل ذات الأصوات الزائدة أو الأضواء أو حيث يكون التفاعل الشخصي مستمرًا إثارة مفرطة لنظامك العصبي. سوف تشعر بالإرهاق خلال بضع ساعات.
- جانب واحد آخر هو ذلك حساسية عالية قادرة على توقع أي حاجة تنشأ في بيئة عملك. شيء من هذا القبيل يجعل الشخص يتحمل مسؤوليات الآخرين. الآن ، لا تفعل ذلك بسبب الحاجة البسيطة لإرضاء الآخرين ، ولكن لأنها تفهم ما يجب القيام به. شيء على المدى الطويل ، يزيد من التحميل الزائد.
- في المقابل ، لا يهتم قسم الموارد البشرية دائمًا بمناخ العمل ولا يتقبل هذا النوع من التفاصيل الدقيقة التي تحيط بالشخص شديد الحساسية. بالإضافة إلى ذلك ، الأكثر شيوعًا هو أن لديك مفاهيم خاطئة عن هذا النوع من الشخصية. وهي: ضعفاء ، مع عدم القدرة على تحقيق أو حتى أقل من القيادة.
شيء خاطئ تماما أننا نمر توضيح الآن.
مستقبل المنظمات الذكية وحساسية عالية
أشرنا إليها في البداية. النموذج الحالي للشركات والمؤسسات الكبيرة آخذ في التغير. هناك حاجة إلى رأس مال بشري أكثر بديهية وإبداعية وحساسة للبيئة لتوقع احتياجات المجتمع. بدأ هذا التحيز الثقافي المفترض تجاه الأشخاص ذوي الحساسية الشديدة كقطاع "سلبي" في التغير.
- تعتبر الحساسية العالية أداة قيمة لإدراك وتوقع أسواق جديدة. إنهم أشخاص قادرون على التعاطف أكثر مع العميل لمعرفة ما يحتاجون إليه.
- تسعى شركات المستقبل إلى إدارة تنوع موظفيها بشكل أفضل. بيئات العمل لم تعد تطمح إلى امتلاك جيش من "المحترفين". الآن ، يحتاجون إلى أشخاص قادرين على توفير رأس مال بشري فريد واستثنائي. حيث الإبداع والحدس هما استراتيجيتان قويتان للغاية.
الأشخاص الذين لديهم حساسية عالية يدمجون أيضًا هذه الكفاءة المعروفة باسم "المفهوم العالي" التي أشرنا إليها في البداية. إنه بُعد يميز القادة الجيدين بدوره. لأن مفاجأة الكثيرين ، PAS لديها ملف تعريف مثالي لذلك: فهي البصيرة ، بديهية وقادرة جدا على رؤية في المنظور ، أبدا بطريقة ذرية أو متحيزة أو الاختزالية.
إنها تعكس وتخلق مناخًا اجتماعيًا جيدًا., إنهم يقظون ويبحثون عن التميز في كل ما يفعلونه وتعزيز تلك الروح الواعية والمبتكرة التي ستكون بلا شك مفتاح المستقبل في العديد من المنظمات. ما عليك سوى أن تؤمن بما فيه الكفاية في نفسك حتى يتمكن العالم عاجلاً أم آجلاً من اكتشاف كل تلك النظرة التي تفهم الحياة من القلب ومن خلال نصف الكرة الأيمن الذي يمكن أن يقدمه..
7 أشياء يمكن أن يعلمنا منطويها أنطوائي يمكن أن يبدو باردًا ولكن يمكن أن يعلمنا أشياء كثيرة حول كيفية التعرف على بعضنا البعض أو كيفية الاستمتاع بالعزلة أو كيفية الإبداع. اقرأ المزيد "صور من باب المجاملة زانا هولواي ، Shayari وجميع ، لو شوف