ما هو موضع السيطرة؟

ال السيطرة على المكان إنه موضوع يستخدم على نطاق واسع في علم النفس ، ويؤثر على وجهة نظر الفرد والطريقة التي يتفاعل بها مع البيئة. في عام 1966 ، اقترح روتير "موضع السيطرة" كصفة شخصية في بلده نظرية التعلم الاجتماعي.

"إذا كان الشخص يرى أن الحدث مرتبط بسلوكه أو بخصائصه الدائمة نسبيًا ، فقد قيل إنه إيمان بالرقابة الداخلية" ؛ بدلاً من ذلك ، "عندما يُنظر إلى التعزيز على أنه يتبع بعض الإجراءات الشخصية ، ولكن لا يتعارض تمامًا مع ذلك ، فإنه يُنظر إليه عادة ، في ثقافتنا ، كنتيجة للحظ ، وبهذا المعنى قيل إنه اعتقاد في التحكم الخارجي ".
-روتير ، 1966

ما هو موضع السيطرة?

وفقا لنظرية روتير للتعلم الاجتماعي ، قبل ألبرت باندورا ، والسلوك البشري يحدث مع التفاعل المستمر بين المحددات المعرفية والسلوكية والبيئية. لذلك ، فإن إدراك السيطرة أو عدم التحكم لدى الشخص بشأن الأحداث التي تحدث من حوله ، أمر مهم طوال حياته الخاصة.

موضع التحكم هو متغير للشخصية ، مستقر نسبيًا ، يمثله الإسناد الذي يقوم به الشخص ما إذا كان الجهد الذي يبذله يتوقف على سلوكه. هناك طرفان من الاستمرارية: موضع الرقابة الداخلية و موضع التحكم الخارجي.

يحدث موضع الرقابة الداخلية في حالة إدراك الفرد أن الحدث المعزز على وجه الخصوص مرهون بسلوكه. وهذا يعني أن الشخص يدرك أن ما حدث خارجيًا هو بفضل سلوكه ولديه سيطرة على العواقب الخارجية. على سبيل المثال ، يعزو شخص له موضع تحكم داخلي سعادته إلى نفسه. إذا كنت تريد أن تكون سعيدًا ، يمكنك العمل عليه.

يحدث موضع التحكم الخارجي عندما يرى الفرد أن حدثًا خارجيًا قد حدث بشكل مستقل عن سلوكه. لذلك ، يرتبط الفرد بالصدفة أو الحظ أو القدر ، الحدث الذي حدث. على سبيل المثال ، يعزو شخص له موضع تحكم خارجي سعادته إلى شخص آخر أو إلى الموقف.

موضع السيطرة والتنمية الشخصية

هذا المفهوم مهم ، لأنه إذا اعتقد الشخص أن ما يحدث من حوله لا يعتمد عليه, لا يجوز لك التصرف لتغييره. على سبيل المثال ، إذا اعتقد الشخص أنه ليس له سيطرة على انتخاب الحزب السياسي الذي سيحكم في بلده ، فقد لا يفعل أي شيء لتغييره ، أو حتى ممارسة حقه في التصويت. من ناحية أخرى ، إذا اعتقد الشخص أن تصويته سيكون مهمًا لانتخاب حكومة جديدة ، فقد يكون لديه الحافز لتغيير المشهد السياسي وربما يخرج للتظاهر.

إن الشعور بعدم القدرة على التحكم في الحدث يولد غالبًا حالة الشلل أن يعطل الناس لتحقيق الأهداف المقترحة.

يُعد موضع الرقابة الداخلية جانبًا مهمًا أيضًا للتطور الشخصي ، نظرًا لأن الشخص الذي يتمتع بمركز الرقابة الداخلية يؤمن بإمكانياته أمام ما يحدث خارجيًا ويعلم أنه من خلال بذل أقصى جهد ممكن ، سيذهب بعيدًا..

عجز مكتسب: موضع تحكم خارجي

في مقالتنا "العجز المكتسب: الخوض في سيكولوجية الضحية" نوضح هذه الظاهرة تعلمت العجز. وفقًا لـ César Ojeda ، فإن العجز المكتسب "يشير إلى الحالة التي يتم فيها إعاقة الشخص أو الحيوان في المواقف الشاذة أو المؤلمة عندما لا تكون الإجراءات المتخذة لتجنب ذلك مثمرة ، وتتطور في النهاية سلبية أمامه".

لذلك ، تعلمت العجز يمكن أن يكون نتيجة للفرد بعد أن تعلم التصرف بشكل سلبي, ليدرك أنه لا يستطيع فعل أي شيء لتغيير الوضع السلبي على الرغم من أن هناك احتمالات حقيقية للتغيير. النتيجة المباشرة لهذا الإسناد هي فقدان استجابة المواجهة.

إن العجز المكتسب هو مفهوم يستخدم على نطاق واسع في علم النفس السريري ، لأنه يرتبط ارتباطًا وثيقًا بحالات الاكتئاب. تقبل العديد من الدراسات هذه الفرضية ، على سبيل المثال ، توضح هذه الدراسة من الجامعة الكاثوليكية في تشيلي أن المرضى الذين يعانون من الاكتئاب والقلق يسجلون درجة أقل في مقياس تحديد موضع Rotter Control Locus. وهذا هو ، أولئك عرضة للاكتئاب والقلق تميل نحو موضع السيطرة الخارجية.

شخصية مقاومة: موضع الرقابة الداخلية

وفقًا لعالم النفس برتراند ريجر ، "الشخص المقاوم هو الشخص الذي على الرغم من المعاناة من المشاكل وحتى الاضطرابات التي يمكن أن تزعزع الاستقرار ، يمكنه الحفاظ على قوته ومقاومته والانتعاش. هذه الفئة من الأشخاص ليست محصنة ضد أحداث الحياة التي نعيشها جميعًا ، مثل وفاة أحد أفراد أسرته ، وانهيار عاطفي ، وحالة عمل سيئة ... لكنها تختلف عن الآخرين من حيث أنهم قادرون على قبول هذه الأشياء بطريقة غريبة. النكسات في الحياة واستخلاص القوة من الضعف للمضي قدمًا ".

أجرت عالمة نفس في جامعة شيكاغو ، سوزان س. كوباسا ، العديد من الدراسات على شخصية صعبة. وفقًا لاستنتاجاتهم ، يتمتع الأشخاص ذوو هذا النوع من السمات بالعديد من الخصائص. إنهم يميلون إلى أن يكونوا أشخاصًا ذوي التزام كبير ، وموقعًا للرقابة الداخلية وموجهين إلى التحدي وبانفتاح أكبر على التغييرات.

موضع الرقابة الداخلية وموقع الرقابة الخارجية في العمل

يمكن أن يؤثر موضع التحكم أيضًا على أداء العمل. من المهم أن نفهم أن موضع السيطرة هو سلسلة متصلة ، لا يوجد أحد 100 ٪ موضع السيطرة الخارجية أو الداخلية. فيما يلي بعض خصائص موضع التحكم الداخلي والخارجي.

الأفراد مع موضع الرقابة الداخلية:

• هم عرضة لتحمل المسؤولية عن أفعالهم
• هم أقل تأثرا بآراء الآخرين
• إنهم يميلون إلى أداء المزيد عندما يستطيعون العمل وفقًا لسرعتهم الخاصة
• لديهم شعور كبير بالفعالية الذاتية أو الثقة بالنفس
• يشعرون بالأمان في مواجهة التحديات
• أنها تميل إلى أن تكون أكثر صحة
• أنها تميل إلى أن تكون أكثر سعادة ومستقلة
• أنها تميل إلى أن تكون أكثر نجاحا في مكان العمل

الأفراد مع موضع التحكم الخارجي:

• إنها تنسب إلى الحظ أو القدر أو الظروف أو غيرها بسبب نجاحهم
• انهم لا يعتقدون أن المواقف السلبية يمكن أن تتغير
• هم أكثر عرضة للمعاناة من العجز
• إنهم أكثر تعاسة
• أنها تميل إلى أن تكون أقل نجاحا في مكان العمل

المراجع الببليوغرافية:

• Rotter، J. B. (1966). توقعات عامة للتحكم الداخلي مقابل الخارجي في التعزيز.
• Maddi، S.R.، & Kobasa، S.C. (1984). السلطة التنفيذية هاردي: الصحة تحت الضغط. هوموود ، IL :: داو جونز إيروين.
• http://psychology.about.com/od/personalitydevelopment/fl/What-Is-Locus-of-Control.htm