المفاتيح النفسية 6 لتقع بشكل جيد للآخرين
قال أوسكار وايلد ذات مرة إنه "لا توجد فرصة ثانية أبدًا لإعطاء انطباع أول جيد" ولم يكن مخطئًا. وهذا هو أن سقوط هذا بشكل جيد للآخرين يبدأ نظرة غاضبة ، ويملي لدينا فاقد الوعي الجملة.
كيفية جعل انطباع جيد لإرضاء الآخرين?
خلص عالِم النفس الاجتماعي جون بارغ من جامعة ييل ، في بحثه ، إلى أن دماغنا يحتاج فقط إلى عُشر الثانية ليشكل الانطباع الأول. في وقت لاحق تم تمديد المعلومات وبفضل تقنيات التصوير العصبي تبين أن هذا الانطباع الأول يأتي من الجهاز الحوفي ، وهو نظام الدماغ المسؤول عن الإدارة العاطفية ، وعلى وجه التحديد ، اللوزة.
في هذه العملية القصيرة ، نحكم على الناس: إذا كان لديهم انطباع جيد علينا ، فسيكون من الأسهل بالنسبة لنا الاستعداد لإقامة علاقة معهم. إذا تسببوا في انطباع سيئ ... فسيكون الأمر أكثر تعقيدًا.
المفتاح في الانطباع الأول
في الواقع ، لالعقلانية أبعد ما تكون عن المشاركة في عملية تشكيل الانطباعات وهي أكثر من عملية عاطفية وغير واعية. لذلك ، فإن سرعة التكوين ، والعاطفة ومقاومة التغيير تشكل الخصائص الأساسية للانطباع الاجتماعي ، وهو نشأة تعاطفنا مع بعض الناس.
مع هذه السرعة والحدس ، نتعرض لتصنيفنا في كل مرة نلتقي بأشخاص جدد في بيئات مختلفة نعيش فيها يوميًا. هل عادة تحب الغرباء بشكل جيد أم سيء؟ الإجابة على هذا السؤال ليست في التفكير النقدي والعقلاني للأشخاص الذين تعرفهم لأول مرة ، ولكن في آليات اللاوعي أننا سوف نوضح المقبل.
مزيد من المعلومات: "10 نصائح لإعطاء انطباع جيد أولاً"
اكتشاف آليات التفكير المرتبطة بالانطباعات الأولى
الانطباع ينبع من التفاعل الاجتماعي ويبدأ مع أول اتصال مع الشخص. في جهة الاتصال الأولى هذه ، يتم إجراء تقييم يتم فيه ، بناءً على معلومات يمكن ملاحظتها ، استنتاج سمات لا يمكن ملاحظتها. سيحدد هذا التقييم التفاعلات المستقبلية والعلاقة بين الموضوعات.
عندما يتم تنفيذها بطريقة عاطفية وبديهية ، فإن الانطباعات العالمية التي نشكلها عن أشخاص آخرين تهيمن عليها البنى الشخصية النمطية والأفكار النمطية. تشير الأبحاث إلى أنه من خلال تكوين انطباعات عن أشخاص آخرين ، فإننا نعتبر المكونات ومن ثم تحديد متوسطها بطرق معقدة ، أو أن بعض المكونات يمكن أن تؤثر على تفسير ومعنى جميع المكونات الأخرى والسيطرة على الانطباع الناتج. نحن نميل إلى تذكر الأفراد من حيث سماتهم, ولكن أيضا من حيث سلوكهم ومظهرهم. يمكن تخزينها كأفراد: باكو ، ماريا ، أنطونيو ؛ أو كأعضاء في فئة اجتماعية: إيندي, ال محب, الرياضي ، الخ البعض منا يسقط بشكل أفضل ، والبعض الآخر أسوأ ، وفقًا لمتغيرات متعددة تتفاعل مع معتقداتنا وتحيزاتنا وتفضيلاتنا.
يحدث الانطباع عندما "ينظم" المدرك المعلومات التي يتلقاها من الشخص المدرك. نتيجة العملية هي صورة عالمية متماسكة للشخص المتصور: الانطباع الأول. من الانطباع الأول نقرر كيف نشعر وماذا سنفعل حيال الشخص. سواء كنا نحب ذلك أم لا. إذا كان الانطباع الأول سالبًا ، فمن الأرجح أننا لا نحاول الارتباط بهذا الشخص. أبلغنا الانطباع الأول بكل شيء أردنا معرفته ، ولأنه يقوم على تنشيط بنية الدماغ غير القائمة على العقل ، فإنه مقاوم جدًا للتغيير.
التحيزات المشاركة في الانطباعات
كما قلنا من قبل ، تتميز الانطباعات بافتقارها إلى العقلانية وإيجاز تدريبها ، مما يعني أن المسارات الإرشادية والتحيزات المعرفية مهمة جدًا في إنشائها.
إنهم يلعبون دورًا أساسيًا في شرح سبب إعجاب شخص ما بنا ، أو بشكل سيء ، دون معرفة سبب ذلك تمامًا.
1. الإدراك الحسي
وهو يتألف من تقييم الناس وفقا لمجموعة الانتماء الخاصة بهم. يعتمد التقييم على المخططات وفئات الهوية التي يملكها المراقب. إذا كانت مجموعة الانتماء التي ننسبها إلى الشخص ذات قيمة عالية بالنسبة لنا ، فسيكون التقييم إيجابيًا.
من ناحية أخرى, إذا وضعناه في مجموعة لدينا موقفا سلبيا ، فإن أول انطباع لدينا سيكون حاسما. هذا التحيز هو نتيجة مجريات الأمور التمثيلية
2. تأثير هالو
إنه تحيز متكرر للإدراك البشري ، والذي يتمثل في تقييم الأشخاص من سمة بارزة ، إيجابية أو سلبية ، والتعميم من هذا الانطباع الأول على الخصائص التي قد لا يقدمها الشخص ، وهذا يعني, ربط الخصائص الإيجابية للآخرين بنفس القدر من الإيجابية. نأخذ واحدة أو اثنين من الخصائص الإيجابية وفقط لذلك ، من المفترض أن تكون أخرى إيجابية أو العكس بالعكس. على سبيل المثال ، للحصول على منتج رائع ومبتكر مثل Ipad ، كل منتج نراه من Apple نفترض أنه جيد ومبتكر.
يتم تعميم السمات الإيجابية على علامة تجارية لمنتج واحد يتميز بميزة مميزة. الشيء نفسه ينطبق على الناس جذابة. نظرًا للحقيقة الوحيدة الجديرة بالملاحظة وهي كونها جميلة ، فهي تُعزى إلى ميزات الذكاء والصحة والرفاهية الاقتصادية التي ليس لدينا ما يثبت وجودها ، ولكن هذا التحيز يخبرنا أن الجميلات جيدة وصحية ولديها أموال وتأثيرها.
3. تأثير مجرد التعرض
إن مجرد التعرض المتكرر لموضوع ما للمحفز يعد شرطًا كافيًا لزيادة الموقف الإيجابي نحو هذا التحفيز. هذا يؤدي إلى تقييم إيجابي للأشخاص أو الأشياء المألوفة التي ليس لها أي مشاعر سلبية أو تحامل المرتبطة بها.
على سبيل المثال ، يمكننا أن نتذكر الأغنية النموذجية التي لا تعجبك في البداية ولكن بعد ذلك مع كل عرض يعجبك أكثر.
4. الدفاع الإدراكي
يعتمد على التأخير في التعرف على المحفزات أو المعلومات التي تهدد, وهذا هو ، ما لا أريد أن أرى. يتم تفسير العبارة المعروفة "الحب أعمى" بهذا التحيز. عندما يحبنا أحدهم أولاً أو في حبنا له ، نادراً ما نرى أوجه القصور لديهم ، بينما بالنسبة لبقية أصدقائنا وعائلتنا.
5. البصيرة الإدراكية
التعرف السريع على المحفزات والمعلومات التي قد تفيد مصالحنا. إذا كنا نعرف شخصًا يمارس نفس الرياضة مثلنا ، فهو معجب بسلسلة المفضلة لدينا ، أو لديه نفس الدراسات أو أي تشابه آخر ، فسوف تبرز بين الآخرين عندما نلتقي به في الممرات.
6. مزاج
تؤثر الحالة الذهنية التي لدينا في الوقت الحالي دائمًا على الانطباعات التي نتسبب فيها. قد نعرف شخصًا رائعًا ، لكن إذا شعرنا في ذلك الوقت بالغضب الشديد أو الحزن ، فإن قوانين التسريب العاطفي تخبرنا أننا سنأخذ انطباعًا عن هذا الشخص السلبي.
سقوطك جيد في يدك إذا كنت تعرف مفاتيح الانطباعات الأولى
أود أن أخبركم بوجود نظام معصوم حتى لا يقعوا في هذه التحيزات وبالتالي يشكلون انطباعًا عن شخص ما على حقيقته ، وليس لما يستطيع الإنسان أن يخطئ عندما 1 نظام التفكير نشط.
لكن, كلنا بشر ونقع فريسة لهذه التحيزات إلى حد كبير أو أقل بسبب حالة الإنسان. لذلك بالنسبة للظهور الأول ، أفضل ترياق هو معرفة وجود هذه التحيزات ومعرفة أي منها يعمل على انطباعنا الأول. من ناحية أخرى ، يمكنك استخدام هذه التحيزات لصالحك لإحداث انطباع جيد. إذا كنت تعرف اهتمامات وأذواق الشخص الذي ترغب في إحداث انطباع جيد فيه ، فإن تأثير الهالة والإدراك الحسي ، من بين أمور أخرى ، يمكن أن يعمل لصالحك.
بعد كل شيء, تذكر أنه لا توجد فرص ثانية عندما يتعلق الأمر بالتسبب في الانطباعات الأولى.