كيف تتصرف تجاه الناس السامة 6 نصائح

الأشخاص السامون هم أولئك الذين ، في مجموعة متنوعة من الحالات ، سيأخذوننا معهم إلى حالات الهيمنة أو العداء والمواجهة. قد يكون البعض أفضل من الآخرين عندما يتعلق الأمر بالتنكر لحقيقة أنهم تأثير سيء ، لكن عادة ، في معظم الحالات ، لا يتطلب الأمر الكثير من العمل لتحقيق سهولتهم في خلق مواقف يتعرض فيها شخص ما للأذى.

على الرغم من ذلك ، فمن الواضح أنه من خلال مسألة الاحتمال البسيطة ، من المستحيل أن تبقى دائمًا خارج هذا النوع من الأشخاص. في ظروف معينة ، عليك أن تتصل بهم ، حتى في السياقات التي لم تبحث فيها عن نفسك. في هذه المقالة سوف نرى كيفية التصرف تجاه الناس السامة.

• مقالة ذات صلة: "العلامات التسعة لتحديد هوية الشخص السام وتحييده"

كيفية التعامل مع الناس السامة

صحيح أن كل شخص هو ، في جزء منه ، نتاج للظروف التي كان يعيش فيها. بالكاد نستطيع أن نقول أن شخصًا ما هو على ما هو عليه لأنه قرر أن يتصرف بهذه الطريقة.

لدينا مساحة للمناورة لتقرير ما يجب القيام به في كل موقف ، ولكن أيضًا تؤثر شخصيتنا على الطريقة التي تعلمنا أن نتعامل بها مع البيئة ومع الآخرين. نحن مشروطون بالعناصر التي تنجو من إرادتنا.

ومع ذلك ، في الممارسة العملية ، ليس كل شخص لديه الوقت والموارد لتحمل مسؤولية إعادة تثقيف الناس السامة من حولنا. لهذا السبب من المفيد معرفة ما يجب القيام به على أساس يومي عندما يتعين عليك التعامل معهم. دعونا نرى ذلك من خلال النصائح التالية.

1. لا تمنحهم اهتماما غير مستحق

في كثير من الحالات ، تكون المواقف السلبية التي ينقلها الأشخاص السامون مجرد وسيلة لاكتساب قوة التأثير من خلال جعل الأشخاص في بيئتهم يشاركون عاطفيا في النزاعات ، ليكونوا قادرين على الوقوف بجانبهم. توليد مشاكل حيث لا توجد من خلال الخيال على أساس الأكاذيب أو المبالغة.

وبالتالي ، في هذه الحالات ، فإن أفضل شيء هو على وجه التحديد تجاهل هذه المحاولات لوضع أنفسنا مع أو ضد نزاع غير موجود يتجاوز مخيلة الشخص السام.

2. لا تأخذ ذلك شخصيا

بعض الناس السامة لديهم ميل إلى التحدث عن الآخرين. في هذه الحالات ، يكون الخيار الأفضل هو عدم الاكتراث. يعد الابتعاد عن هذه الأفكار طريقة جيدة لعدم منحهم أهمية ينقصها ، مع تجنب إمكانية ذلك توليد المواجهة التي قد تظهر في حالة التشكيك في هذه الأفكار, التي من شأنها أن تغذي فقط المناخ العدائي الذي يفضله هذا النوع من المواقف.

• ربما أنت مهتم: "سيكولوجية الصراع: النظريات التي تشرح الحروب والعنف"

3. تعلم عقد زمام المحادثة

ما لم يكن للشخص السام دور يسمح له بوضوح باتخاذ القرارات التي تؤثر عليك ، مثل إذا كان رئيسك في العمل ، فيمكنك تقييد نفسك بعدم السماح له بفرض أمره على ديناميات المحادثة..

لهذا, اجعل الحوار يعود إلى قنواته الطبيعية عندما تريد تغيير الموضوع وفقًا لاهتماماتك ، وتجاهل أي تعليق لا علاقة له بما يجب أن تتخذه المحادثة من الناحية النظرية.

4. كن واضحا الخطوط الحمراء

على الرغم من أن اللامبالاة ، كقاعدة عامة ، هي أفضل وصفة للأشخاص السامة ، فمن الضروري أيضًا معرفة نوع الإجراءات أو المواقف غير المقبولة. ومن الأمثلة على ذلك أشياء مثل العدوان الجسدي أو محاولات إذلال شخص ما أو نشر أكاذيب خطيرة لتشويه شخص ما., بغض النظر عما إذا كانت هذه الأشياء يتم القيام بها بشكل مستمر أم لا.

5. حضور محاولاتك لتخليص نفسك

حقيقة أنه يمكن تعريف شخص ما على أنه شخص سام لا يعني أنه سيتصرف دائمًا بطريقة غير أخلاقية وغير أخلاقية. الواقع هو أبعد من القصص الخيالية التي يكون فيها الخير جيدًا والسيء سيئًا للغاية.

لذلك ، حتى يتمكنوا من إظهار علامات التوبة ، في محاولة لاسترداد أنفسهم. في هذه الحالات ، نعم من الجيد أن تكافئ هذه الجهود وأن تتبنى موقفا أوثق وعاطفا معهم نأمل أن يؤدي تعلم السلوك بهذه الطرق إلى تحسين طريقة ارتباطك بالآخرين.

ومع ذلك ، في حالة عدم وجود هذه الحالات ، من الأفضل اتباع النصائح التالية.

6. افتراضيا ، تجاهلها

تجاهلهم هو الخيار الافتراضي. هذا لا يعني أنه يجب عليك تفريغها, نظرًا لأن هذا يمكن اعتباره شكلًا من أشكال إساءة الاستخدام ، على سبيل المثال ، حتى لو لم ترد على أي شيء يقولونه. هذا لا يعني أنه يجب عليك تجنبها بالمعنى الحرفي ، لأن هذا سيحدد نمط حياتك بشكل كبير ، من ناحية ، ومن ناحية أخرى ، ستعطيهم أهمية.

الشيء الأكثر ملاءمة ، بشكل عام ، هو الرد بمفردك أو على تلك الإجراءات من جانبك التي تكون جيدة وجديرة بالإعجاب ، أو لتلك التي أعطيت السياق ضرورية لأن الغرض من هذه التفاعلات يفيدك أو يفيد المزيد من الناس. على سبيل المثال ، في العمل ، في إدارة الإجراءات ، إلخ..