فخور الناس هذه هي 7 الصفات التي يشاركونها

فخور الناس هذه هي 7 الصفات التي يشاركونها / شخصية

هناك أناس يفسرون الحياة كما لو أنها كانت تدور حول معركة الغرور. لقد حدث هذا دائمًا ، لكن في سياق مثل السياق الحالي ، حيث يكون التنافس والظهور عناصر ذات قيمة عالية ، من الشائع جدًا أن تظهر هذه الفئة من الأفراد ، المتعلمين ليصبحوا بهذه الطريقة..

الشعب الفخور ، باختصار, يكافأهم المجتمع بسهولة ، ويعزز هذا الأسلوب من السلوك والشخصية.

  • مقالة ذات صلة: "هل أنت متعاطف؟" 10 ميزات نموذجية للأشخاص المتعاطفين

الخصائص النموذجية للناس فخور

بعد ذلك سوف نرى ما هي خصائص وخصائص الأشخاص الفخورين الذين يحددونهم ويميزونهم عن الآخرين.

1. يخدعون أنفسهم

إن الطبيعة الفخرية للأشخاص الفخورين لها تكاليف عديدة ، وواحدة من أوضحها هي الحاجة إلى ذلك الحفاظ على صورة مزيفة متضخمة. نتيجة لذلك ، قد يتحمل هؤلاء الأفراد مخاطر عالية جدًا أو لا يمكن تحملها بشكل مباشر ، وبالتالي يواجهون سلسلة من المصاعب والصعوبات التي يمكن تجنبها تمامًا..

على سبيل المثال ، يمكن للأب الذي يستوفي هذه الخاصية النفسية الوصول إلى طلب ابنته لبناء قارب خشبي حقيقي في غضون أسبوعين ، على الرغم من عدم قيامه بأي شيء مثل ذلك من قبل..

  • مقالة ذات صلة: "الثقة بالنفس الكاذبة: قناع الخداع الثقيل"

2. عليهم أن يقولوا الكلمة الأخيرة

داخل وخارج الشبكات الاجتماعية للإنترنت ، يشعر الأشخاص الفخورون بالحاجة إلى توضيح أنهم يفوزون بجميع المناقشات التي يشاركون فيها. يكون هذا صحيحًا في بعض الأحيان ، وسيكون الاستخدام الذي سيستخدمونه في حججهم مناسبًا لنزع سلاح خصمهم جدليًا ... ومع ذلك ، في حالات أخرى لن يكون لديهم خيار سوى حقق انتصارا مفترضا لم يتحقق.

وما هي أفضل طريقة لإظهار أنك ربحت حجة عندما لا تكون حقًا؟ سهل: قول الكلمة الأخيرة. يمكن أن يؤدي هذا النمط من السلوك المألوف لدى الأشخاص الفخورين إلى مواقف سريالية يقوم فيها أولئك الذين بدأوا في مناقشة إطالة المحادثة بإضافة جمل قصيرة لا تسهم بأي شيء ، في محاولة لجعل مساهمتهم هي التي تغلق المناقشة.

هذا ليس فقط موقفًا غير ودي بوضوح ، ولكنه يعيق بشكل كبير تقدم أي تبادل للآراء. وهذا يعني أنه يدمر الإمكانات البناءة لهذا النوع من الحوار.

3. لديهم مشكلة في طلب الصفح

قد يكون تقديم اعتذار للآخرين أمرًا صعبًا للغاية للشعب الفخور. إنها ليست مشكلة بسيطة تتمثل في إظهار العيوب الخاصة بالآخرين ، مع وجود خطر استراتيجي وإلغاء التعويض الذي ينطوي عليه ذلك في بعض الصراعات. إنه شيء يتجاوز النتائج الموضوعية لطلب المغفرة.

تكمن المشكلة في عدم الارتياح الذي ينتج عن التعرف على الأخطاء بسبب الصورة الذاتية المثالية للغاية. وهذا هو التناقض بين مفهوم الذات المتضخم و الاعتراف بحدوث خطأ إنها أفكار تتصادم مع بعضها البعض ، وتنتج ما يعرف في علم النفس باسم التنافر المعرفي.

لذلك ، عندما تكون هناك ظروف يتعين على شخص فخور أن يعتذر عنها ، فإنه يفعل ذلك من خلال التدريج ، مما يوضح أنه ليس شيئًا عفويًا وصادقًا ، ولكنه شيء مشابه للمسرح..

  • مقالة ذات صلة: "المغفرة: هل يجب أن أغفر أم لا يجب أن أسامح الشخص الذي آذاني؟"

4. تشعر بالأنا هدد بسهولة

بالنسبة للشخص الذي يولي أهمية كبيرة للحفاظ على الأنا دون تغيير ، تكون الحياة منافسة مستمرة يظهر فيها المنافسون المحتملون باستمرار ... حتى لو لم يقدموا أنفسهم على هذا النحو أو في سياق تنافسي صريح.

على سبيل المثال ، بمجرد اكتشاف شخص يتفوق في بعض الجودة بطريقة قد يعتقد شخص ما أنه أكثر مهارة منهم في مجال الحياة ، فإن هذا النوع من الشخصية يقودهم إلى اعتماد موقف دفاعي (ليس دائمًا معادًا علنيًا) ومحاولة إظهار مواهبهم وقدراتهم.

5. يتحدثون غالبًا عن إنجازاتهم السابقة

يحافظ الناس الفخورون على صورتهم الفخمة ، جزئياً ، من خلال التذكير بها تجارب الماضي التي أظهروا فيها مهاراتهم أو مواهبه الخاصة كانت واضحة. هذا واضح ، على سبيل المثال ، من خلال فرض تغيير الموضوع في المحادثات بحيث يستمد الحوار نحو ما حدث في لحظات معينة من ماضيه..

  • ربما تكون مهتمًا: "The Porqueyolovalguismo": الفلسفة النرجسية المطبقة على الحياة اليومية "

6. يحاولون عدم طلب المساعدة

أسطورة "الشخص الذي صنع نفسه" قوية جدًا في عقلية الأشخاص الفخورين ، الذين يعتبرون أنفسهم شيئًا مشابهًا لقوة مستقلة عن بقية الأشياء التي تحدث في الطبيعة ، كما لو كانوا منفصلين عن البقية وكل شيء أنهم لن يتحققوا إلا من خلال مزاياهم الخاصة.

وبالتالي ، عندما يتطلب الوضع الآخرين للتعاون مع مشاريعهم, يشعرون بالغزو والاستجواب, الأمر الذي يؤدي بهم في كثير من الأحيان إلى تبني موقف دفاعي.

7. يشعر الإرادة للسيطرة

للشعب فخور بشكل ملحوظ, الدوائر الاجتماعية التي يكون لها تأثير إنها مثل امتداد جسم الشخص ، وهو المكان الذي يجب أن يحاول فيه الفرد الحفاظ على نظام معين ووئام في عمله.

بسبب منطق الفكر هذا ، عندما يتم اكتشاف شيء ما يمكن أن يهدد هذا الاستقرار ، يتم النظر إليه بعين الريبة كلما كان هناك احتمال بأن القوة الموجودة على جزء من هؤلاء الأشخاص (الأصدقاء والعائلة وما إلى ذلك) تتلاشى أو تضعف.