الناس المتغطرس لها 4 الخصائص النموذجية وكيفية التعامل معها

عندما نتواصل مع الآخرين ، يجب أن ندخل في نوع من لعبة التوتر التي يجب أن تتناسب مع منظور الذات ، من ناحية ، ومنظور الآخرين ، من ناحية أخرى.

الأشخاص المتعجرفون هم أولئك الذين لا يأخذون في الاعتبار منظور الآخرين, وهذا واضح في كل من حياتهم الاجتماعية وفي عدم الراحة التي تسببها في الآخرين. كيف نتعرف عليهم?

• مقالة ذات صلة: "الأشخاص المستاءون: 10 سمات ومواقف تميزهم"

خصائص الناس المتغطرس

عندما يتعلق الأمر باكتشاف العلامات التي تساعدنا على تحديد ما إذا كنا نواجه شخصًا متعجرفًا أم لا ، فإن هذه السمات يمكن أن تكون بمثابة توجيه ، على الرغم من أن كل فرد هو عالم.

1. يعاملون أولئك الذين ليسوا هناك بازدراء

الأشخاص المتغطرس لديهم ميل خاص إلى الانتقاص مما يفعله الآخرون ، والانتقاد. هذا هو وسيلة لمحاولة الحصول على "قيمة اجتماعية" بسهولة نسبية وبسيطة ، ولكن أيضًا قاسية وغش ، لأن الآخر ليس موجودًا للدفاع عن نفسه وحقيقة خلل عيوبه المزعومة ، يخلق الوهم بأن من يتحدث عنها لا يعاني من هذا النوع من العيوب.

2. لا تولي اهتماما لآراء الآخرين

هناك حالة واحدة ينظر فيها الأشخاص المتغطرسون بشكل خاص إلى الطريقة التي يتفاعل بها الآخرون مع ما يقولون: إذا ظهر رفض أو خلاف واضح. إذا لم يكن كذلك ، فإن الأكثر شيوعًا هو التي تتفاعل قليلا جدا لآراء ووجهات نظر الآخرين.

• ربما تكون مهتمًا: "الاستماع الفعال: مفتاح التواصل مع الآخرين"

3. التفاخر مجانا

نوع آخر من السلوك النموذجي للناس المتكبرة يتكون من أناشد مزاياها أو امتيازاتها بسهولة بالغة, حتى إذا كان مسار المحادثة لا يتطلب ذلك لأنهم لا يتعاملون مع القضايا المتعلقة بتلك.

هذه ، باختصار ، طريقة أخرى من الطرق التي يحاول بها الأشخاص الذين لديهم هذه الميول أن يكونوا مهمين في حياتهم الاجتماعية. في الحالات القصوى ، من الممكن أن تكذب بوضوح.

4. أنها قاسية مع أكثر خجولة

هذه طريقة لإنشاء منطقة إقليمية معينة ، توضح للجميع أنه لا يوجد الكثير من الاعتراض عند وضع شخص في موقف ضعيف ، أو حتى الإذلال ، أحيانًا دون أي سبب واضح. هذا هو لتأسيس فكرة أنه من الأفضل معاملة هؤلاء الأشخاص المتعجرفين باحترام. إنه نوع من الابتزاز: الأهمية المعطاة لهم تأتي لأن هذا النوع من العلاج يتم فرضه ، ليس لأنهم حصلوا بالفعل على منصب قيادي أو شيء مشابه.

كيف نعاملهم?

عند التفاعل مع الأشخاص المتغطرسين ، وافتراض أن هدفك هو عدم المشاركة فيه لجعلهم يتغيرون نحو الأفضل (شيء يتطلب وقتًا وجهدًا واستعدادًا لا يكون الجميع على استعداد لوضعه على الطاولة) بل القيام أن يكون الحوار سائلاً وسلسًا قدر الإمكان, يمكنك اتباع هذه النصائح.

1. لا تظهر التقديم

يميل الأشخاص المتغطرسون للاستفادة من الطريقة التي يقدمها الآخرون لهم ، وهو أمر شائع نسبيًا بسبب الموقف المتكبر السابق. هناك أولئك الذين يسمحون لأنفسهم تلقائيًا وبشكل تلقائي وبدون وعي بأن يُنفذوا بديناميكية الهيمنة التي يفرضها الشخص المتعجرف في محادثة ، ومن وجهة نظر الحزب الذي "يقود" هذا الحوار ، فإن هذا يجعل من الممكن استغلال ذلك الوضع لمصلحته الخاصة.

ول, من المهم أن تحترم والتعبير عن أنفسهم بحزم ، دون التخلي عن آرائهم ومصالحهم ، مهما كان ذلك ينطوي على عكس ذلك.

2. تجنب الأعمال الدرامية

من الأشياء المعتادة لدى الأشخاص المتغطرسين إنشاء إطار سرد (بمعنى ، سياق اتصال لتفسير بعض الأشياء وليس غيرها) التي تُعتبر فيها أي محاولة لتناقضها بمثابة مخرج للنغمة ، غريب الأطوار. بهذه الطريقة ، على سبيل المثال, من خلال عدم معاملتهم باحترام أو منحهم امتيازات خاصة, يتفاعلون كما لو كنا قد قلنا شيئًا مثير للسخرية ، حتى في بعض الأحيان مع تلميح من الأبوية والتنازل.

بالنظر إلى هذا ، والذي يمكن اعتباره شكلاً من أشكال التزجيج ، يجب أن نقف بحزم. المعيار الذي يستخدمه المرء فيما يتعلق بالآخرين صحيح مثل معيار أي شخص آخر. من المريح إعادة الحوار إلى مساره الطبيعي ، دون إظهار أننا نحاول تعويض جريمة ما.

3. الذهاب إلى هذه النقطة

أفضل شيء لمجابهة تلك الأهمية الزائفة التي يوليها الشخص الآخر لنفسها ، وأفضل شيء هو ببساطة عدم منحها لنفسها. عاملها تمامًا مثلها مثل أي شخص آخر ، ولكن دون أن تفاجأ بمحاولاتها لإحباطها بطريقة مثيرة. الحفاظ على موقف محايد ومتعلم ولكن حازم هو دائما جيدة في هذه الحالات.