العلاقة القوية بين المهنة والنجاح الوظيفي

من الصغيرة ، جميع البشر في عملية تقييم النجاح المستمر. يحاول آباؤنا تسجيلنا في أفضل المدارس (من إمكانياتهم) من أجل مواجهة التحدي المتمثل في "النجاح". الآن ، أكثر من أي وقت مضى ، نجد مدارس بها الكثير من الأسماء والمنهجيات والنظريات ، حتى أننا في بعض الأحيان لا نعرف حتى معناها.

والحقيقة هي أنه يمكن أن يكون هناك قدر كبير من العمل المذهل في المدرسة ، لكننا العديد من علماء النفس الذين يصوتون كيف ، بمجرد وصول الناس إلى المنزل ، يرمون كل التقدم السابق في البحر. هذا لأن كل شخص ، من وجهة نظرهم ، لديه رؤية مختلفة تمامًا للنجاح.

ما هي العلاقة بين المهنة ونجاح الوظيفة؟? كيف نفهم ما هو النجاح في الحياة من خلال وظائف مهنية?

• مقالات ذات صلة: "المهارات الاجتماعية الرئيسية الـ 14 للنجاح في الحياة"

الجانب الأجيال وفكرة النجاح

دعونا أولاً نفهم وجهة نظر الأجيال ، بلا شك ، شهدت "طفرات المواليد" (المولودة بين عامي 1946 و 1965) مثل هذا التغيير السياسي والاجتماعي والثقافي المهم ، بالنسبة لهم ، العمل أكثر من مجرد أسلوب حياة. حسب وجهة نظر هذا الجيل, يجب أن يكون العمل كريما ومحترما, وإذا كان الأشخاص قد أمضوا 30 عامًا في نفس المنصب أو الشركة ، فكان هذا انعكاسًا لحقيقة أن النجاح كان مضمونًا ، لأنه كان مرادفًا للاستقرار ليس فقط احترافيًا ولكن مألوفًا.

الجيل العاشر هو الذي يحرك عالم العمل حاليًا. لقد تلقوا هذا الاسم لأن جيلهم السابق لم يستطع فهمه ، في الواقع ، قالوا إنهم ليس لديهم اتجاه. كان التغيير الأقوى الذي أدخله هذا الجيل في مكان العمل هو الانتقال من الأجهزة الكهربائية إلى الأجهزة الإلكترونية ، واستخدام الإنترنت ، والبريد الإلكتروني ، إلخ..

إن الطريقة التي يرى بها أعضاء الجيل العاشر النجاح تتعلق بتوسيع المناصب داخل الشركات. بالنسبة لهم من المهم للغاية العمل في منظمة ، والبحث عن الاستقرار الاقتصادي. قليل فهم روح المبادرة ؛ هو أكثر من ذلك ، أجرؤ على القول أن الكثيرين يرون ذلك مع الخوف.

فساد الألفي

ومع ذلك ، فإن "الألفية" ، تشتهر كونها جيل مثير للجدل وفهم القليل, هم الأشخاص الذين يسعون لتحقيق النجاح ليس فقط في الشركة. يبحثون عن مشاريع قصيرة الأجل تساعدهم على التقاط كل ذكائهم وتعزيز قدراتهم الإبداعية. لا يفاجئهم العمل لسنوات عديدة في شركة ، ولهذا السبب نجد الكثير من رواد الأعمال في هذا الجيل.

رؤيتك للنجاح هي مقابلة أشخاص جدد ، وثقافات جديدة ، وتغيير المشروعات بسهولة ، وإدارة وقتك ، وعدم الاعتماد على مؤسسة ، إلخ..

تشكيل فكرة جديدة للنجاح

لقد رأينا بالفعل أن فكرة التقدم المهني قد تغيرت مع مرور الوقت. إذن كيف يتحقق النجاح؟?

مما لا شك فيه ، الشيء الواضح هو أن الناس ، الذين يفعلون ما يحبونه ، اليوم لديهم فرص أكبر لتحقيق النجاح. مهنة أمر أساسي في عملية منه, وفي كل مرة يكون هناك اهتمام أكبر للإنسان لتحويل مهنته إلى مشروع عمل. لدينا هنا كمثال شخصيات رائعة مثل ستيف جوبز وإندرا نويي وجاك ما وغيرها.

وبالتالي ، فإن فكرة النجاح التي يتم فرضها تدريجيًا تتعلق بفكرة الحرية وتوسيع مجال النجاح الوظيفي إلى مجال التنمية الشخصية. تعلم مهارات مهمة من وجهة نظر حميمة ووجودية ، وتعلم مهارات يمكن نقلها إلى نوع آخر من العمل ، بغض النظر عن مدى اعتادنا على.

باختصار ، تم دمج النجاح والمهنة في واحدة استجابة لبيئة عمل مرنة بشكل متزايد. هذا هو انعكاس للحاجة المستمرة للتكيف مع التغيير.

تطوير مهنة من الصغيرة

في كثير من الأحيان نعتقد أن المهنة يجب أن تبدأ في العامين الأخيرين من المدرسة الثانوية وأنها ليست كذلك ، إنها عملية تستمر سنوات عديدة. لهذا السبب ، أقترح 3 جوانب ينبغي مراعاتها والعمل في نفس الوقت على تنمية الطفل. هؤلاء هم:

تربوي

من الضروري أن الأطفال منذ الطفولة تعلم المهارات التي تساعدهم على حل المشاكل, موجهة إلى أهداف محددة. على نحو متزايد ، يخبرنا أرباب العمل أنهم لا يجدون موهبة ؛ هذا لأنه في معظم البلدان يتعلمون أن يحفظوا وليس لحلها.

اجتماعي

في وقت اتخاذ القرار الوظيفي ، كان الكثير من الشباب مهتمين بالذهاب إلى المدرسة نفسها أكثر من صديقهم المفضل ، صديقهم ، أكثر من البحث عن الخيار الأفضل لمستقبلهم. أيضا لدينا الكثير من المحرمات المهنية (الجامعة أم لا), التي يتم تشخيصها خطأ. كم مرة لم نسمع؟ "لا تدرس هذا السباق لأنك ستموت من الجوع".

فرد

من الضروري أن يقلق الناس بشأن صحتهم الجسدية والنفسية. بهذه الطريقة سيكونون قادرين على مواجهة الحياة من منظور متوازن. أفضل توصيتي هي السفر ومعرفة الأماكن والثقافات الأخرى ؛ أن يساعد على توسيع المنظور الذي يتم تفسير الواقع ويساعد على تبني تفكير أكثر مرونة. تعرف على الإيديولوجيات الأخرى ، وزد من الإبداع ، وتعرف على ما يجري في مكان آخر وما الذي يمكن أن ينجح في مشاريعنا.

أهمية التحضير المسبق

من الواضح أن العلاقة بين المهنة والنجاح لا تأتي فقط من معرفة كيفية اختيار مهنة ، ولكن من إعداد شخصي طويل وممتع. ولكن يجب أن نفهم أنه من أجل تحقيق النجاح ، نحتاج إلى مسار وأهداف واضحة ، يجب على الآباء مساعدة أطفالنا على معرفة بعضهم البعض ، وتزويدهم بالمعلومات, عدم وصم معتقداتهم أو دعوتهم ناهيك عن التفكير في أن وظيفة أو وظيفة أخرى أقل أهمية أو أكثر.

إلى الحد الذي نتعلم فيه كمجتمع أن نقدر ونحترم كل مهنة ، يمكننا أن نفهم أن كل واحد من نقطة انطلاقه ، يحاول أن يضع تدريجياً الخطوة التي ستأخذنا إلى التعالي.

• ربما تكون مهتمًا: "101 عبارات محفزة للتركيز على النجاح"