7 أشياء يجب ألا تقلها أبدًا في مقابلة عمل

إذا كنت مهتمًا بوظيفة ، وعندما تقدم سيرتك الذاتية ، فقد تمكنت من الانتقال إلى المرحلة التالية ، وهي المقابلة ، تهانينا! الآن لديك الفرصة لإظهار المقابلة مع الصفات التي لديك.

سيكون التسبب في انطباع جيد أثناء المقابلة حاسماً إذا كنت تريد حقًا إثبات قيمتها ، لأنه سيشير ، في نظر المجند ، إلى ما إذا كنت مناسبًا أم لا لشغل منصب تطمح إليه. لذلك, خلال تلك الفترة الزمنية القصيرة ، تحتاج إلى إظهار أفضل ما لديك, وتحتاج إلى استخدام الكلمات جيدًا ، لأن ما تقوله يمكن أن يتسبب في صورة جيدة أو سيئة عن هويتك وما يمكنك المساهمة به في الشركة.

المقالة الموصى بها: "كيفية مواجهة مقابلة بالكفاءات: 4 مفاتيح للحصول على الوظيفة"

الأشياء التي لا يجب عليك قولها أثناء مقابلة العمل

في مقال اليوم ، قمنا بإنشاء قائمة بها 7 أشياء لا يجب أن تقوليها أثناء مقابلة العمل.

1. ليس لدي عيوب

والسؤال الكلاسيكي للمقابلات الوظيفية هو: "هل يمكن أن تخبرني بوجود عيب وفضيلة لديك؟" من الأفضل دائمًا قول بعض العيوب بجانب فضائلك. إذا قلت إنك لا تعاني من أي عيوب ، فسوف يعتقد القائم بإجراء المقابلة أنك تكذب ، حتى تتمكن من التفسير أنك لست مخلصًا. هل ستحب موظفًا غير صادق في شركتك؟ بالتأكيد لا.

إذا تم طرح هذا السؤال أثناء المقابلة ، فستكون الإجابة الصحيحة هي: "في بعض الأحيان أنا منشد الكمال. أنا لا أحب أن أترك نصف المهام ". وبهذه الطريقة ، تذكر عيبًا محتملًا ، لكن يمكن أن يكون ذلك إيجابيًا للشركة.

2. ماذا تفعل شركتك؟?

من أكثر الأسئلة شيوعًا في مقابلة العمل: "هل تعرف منظمتنا؟ إذا تم استدعاؤك لمقابلة العمل ، فأنت لا تعرف الكثير عن الشركة ، فهذا أمر طبيعي. ولكن إذا كنت مهتمًا حقًا بالعمل ، فبعد معرفتك أنهم مهتمون بملفك الشخصي, ستكون قد قمت ببعض البحث على الإنترنت لمعرفة ما الذي يقومون به: ما هو منتجهم ، ومن هم عملاؤهم, الخ.

غالبًا ما يحدث أنهم يفسرون ما تدور حوله الشركة. الآن ، إذا لم يكن الأمر كذلك ، فلا تكن الشخص الذي يسأل عما تفعله الشركة ، خاصة إذا قلت إنك متحمس لفكرة العمل معهم. بالتأكيد, إذا كنت لا تعرف أي شيء عن المنظمة ، فلن يبدو أنك مهتم جدًا بالحصول على الوظيفة.

3. ما المدة التي تستغرقها لترقية الموظفين؟?

من الطبيعي تمامًا أن ترغب في أن تكون جزءًا من شركة تأخذ في الاعتبار إمكانية نمو الموظفين داخل المؤسسة ويمكن أن يرتفعوا في المناصب التي تقدمها الشركة.

الآن ، عندما يهتمون بملفك الشخصي ، فإنهم يقومون بذلك عادة لشغل منصب شاغر. نعم ، على سبيل المثال الموقف الذي يقدمونه هو من أمين الصندوق, لا يعقل كثيرًا أنك تريد أن تكون مشرفًا. حتى لو كنت تفكر في ذلك ، ليس هذا هو الوقت المناسب لقول ذلك. سيأتي الوقت.

4. خلال عطلتي في تايلاند ... .

في المقابلات الخاصة بالكفاءات ، من المعتاد أن يسألك القائم بإجراء المقابلة بطريقة يمكنك من خلالها سرد قصة توضح فيها الكفاءات التي تتقنها. على سبيل المثال ، قد يسألك المجند: "أخبرني كيف حلت مشكلة خطيرة في وظيفتك الأخيرة".

القصص هي وسيلة جيدة للتواصل مع القائم بإجراء المقابلة بالإضافة إلى ذلك ، فهي مثالية لشرح كيف تتصرف في سياق معين. ومع ذلك ، أثناء مقابلة العمل ، ليس لديك الكثير من الوقت لفضح نقاط قوتك. جانبا الأشياء غير ذات الصلة والوصول إلى هذه النقطة.

5. أنا لا أحب العمل الجماعي

العمل الجماعي هو أحد الكفاءات الأكثر قيمة من قبل الشركات اليوم, لأنه عندما تعمل في فريق فعال ، التآزر, وهذا يعني أن الجهود التي بذلها أعضاء المنظمة تعززت ، مما يزيد من الكفاءة في النتائج.

أيضًا ، إذا كنت لا ترغب في العمل كفريق واحد لأن لديك مهارات اجتماعية رديئة وكنت تتعارض مع زملاء العمل الآخرين ، فإن هذا قد يكون له عواقب سلبية ليس فقط على أدائك ، ولكن أيضًا على أداء المنظمة. لذلك ، لا تقل أبدًا عن العمل الجماعي الذي لا تحبه ، لأن القائم بإجراء المقابلة يمكن أن يتجاهل ملفك التعريفي بسرعة.

إذا كنت تريد معرفة المزيد عن العمل الجماعي ، يمكنك إلقاء نظرة على مقالتنا: "الفوائد الخمسة للعمل الجماعي"

6. لاف ، في شركتي الأخيرة ...

بغض النظر عن مدى سوء تصرفك أو مدى سوء انتهائك في الوظيفة الأخيرة, لا تستخدم أبدًا مقابلة العمل لتتركها سيئة وتنتقدها. هذا يمكن أن يلعب ضدك ، لأنه إذا تركت الشركة الجديدة ، فقد تتصرف بنفس الطريقة.

لذا احتفظ بموقف إيجابي ومحايد على الرغم من ضغائنك ، والتركيز على ما تعلمته والخبرة المكتسبة في تلك الشركة.

7. لم أتوافق مع مديري

على غرار النقطة السابقة, لا تنتقد رئيسك السابق. على الرغم من أن مشرفك الأخير قد جعل حياتك مستحيلة في الوظيفة السابقة ، إلا أنه من الأفضل أن تدفن الماضي ودع ذلك يكون.

وأيضًا ، قد يؤدي ذكر ذلك أثناء مقابلة العمل إلى دفع القائم بإجراء المقابلة لطرح أسئلة معرضة للخطر ، وبالتالي سيكون من الصعب عليك في النهاية الخروج من هذا الموقف. هذا يمكن أن يؤدي المجند إلى اتخاذ قرار ضدك.

الأخطاء الشائعة أثناء مقابلة العمل

بالإضافة إلى الأشياء التي يجب ألا تقلها أبدًا أثناء مقابلة العمل ، هناك بعض السلوكيات أو العادات التي يجب عليك تخطيها عندما تكون أمام القائم بإجراء المقابلة. الأمثلة على ذلك هي التأخر في ارتداء ملابس غير لائقة أو مقاطعة الشخص الذي يجري المقابلة.

إذا كنت تريد معرفة المزيد عن السلوكيات التي يجب عليك تخطيها أثناء مقابلة العمل ، يمكنك قراءة مقالنا: "مقابلات العمل: الأخطاء العشرة الأكثر تكرارًا"