حصى ، والعاطفة والمثابرة لتحقيق النجاح

هل ولدت الموهبة أم صنعت؟ هذه واحدة من القضايا التي تعمل عليها نظرية الجريت ، التي طورتها الكاتبة الأمريكية أنجيلا دكوورث. هذه النظرية يهدف إلى تعزيز التنمية الشخصية من خلال العاطفة والمثابرة, عندما يتعلق الأمر بمتابعة أي هدف في الحياة.

وتظهر أفكار هذه الفلسفة في كتابه حصى: قوة العاطفة والمثابرة (حصى ، قوة العاطفة والمثابرة). قبل نشره, أثنت العديد من الصحف والمجلات في الولايات المتحدة على الأفكار التي اقترحها المؤلف. وهذه هي الطريقة التي انتشرت بها هذه الظاهرة في جميع أنحاء العالم ، مما أدى إلى اهتمام كبير بمبادئ الجريت وعلم النفس من النجاح.

بدايات نظرية الحصباء

في صيف عام 2004 ، درست أنجيلا داكويرث أكثر من ألف طالب شاب في أكاديمية ويست بوينت العسكرية, في الولايات المتحدة. هؤلاء الشباب كانوا يواجهون عامهم الأول في الأكاديمية ، والمعروفة باسم وحوش الثكنات (ثكنات الوحوش) ، لصلابة الاختبارات ، جسديا وأكاديميا.

خلال هذا التدريب الذي استمر سبعة أسابيع ، عمل الطلاب لمدة 17 ساعة متتالية دون راحة. كانت هذه الاختبارات بمثابة مرشح لتوظيف المرشحين الأكثر ملائمة فقط وترك وراءهم مئات الطلاب. قبل هذا الوضع, أراد المؤلف أن يعرف ما هي الصفات التي تميز القادمين الجدد والتي ستحدد نجاحهم في الاختبارات.

لهذا السبب ، صمم Duckworth اختبارًا خلف أساليب التقييم التقليدية. معه, أراد قياس مهارات القيادة والأداء البدني ، وكذلك الرغبة في المثابرة وتحقيق أهداف طويلة الأجل.. هذا هو بالضبط ما سماه المؤلف حصى. من خلال قياساته ، حقق Duckworth درجة عالية من التنبؤ ، والتي استخدمها لاحقًا كمرجع لعمله في المستقبل.

أساسيات نظرية الحصباء

بالنسبة إلى أنجيلا دكوورث ، لا التعليم ولا الذكاء ولا الوضع العائلي ولا المستوى الاقتصادي هي العوامل التي تحدد النجاح. بطبيعة الحال ، كل هذا يؤثر على مهنة الشخص الشخصية والمهنية ، ولكن ، وفقا للمؤلف, انها الشخصية التي تهم حقا. باختصار ، قامت صحيفة نيويورك تايمز الشهيرة بتبسيط المفهوم بنوع من المعادلة: "الموهبة + الجهد = المهارة. المهارة + الجهد = الإنجاز ".

بعبارة أخرى ، أحد مبادئ نظرية الجريت هو أن "الجهد يستحق اثنين" ، لذلك المثابرة ستكون العامل الحاسم عندما يتعلق الأمر بالنجاح في أي هدف يقترحه المرء. لذلك ، يمكن لأي شخص ، بغض النظر عن وضعه ، أن يتعلم ويطور أي نوع من الجودة ، طالما حاول بجد بدرجة كافية.

يحاول Grit التنبؤ بالنجاح بأكثر الطرق موثوقية ، متجاوزًا حتى معدل الذكاء. النظرية تدافع عن أن الموهبة تصنع ولا تولد بها. وفقًا للمؤلف ، إذا كان الأمر عكس ذلك ، فسنوقف القتال من أجل هدف ، معتبرًا أنه مستحيل. بهذه الطريقة ، يدعو الحصباء أولئك الذين يرغبون في متابعته ، إلى الحصول على الأمل والمرونة.

من ناحية أخرى, خوان كارلوس كوبيرو, واحد من أفضل الخبراء في تنمية المواهب والقيادة والتدريب للمحترفين ، ويؤكد أنهم أربعة مكونات رئيسية لزراعة الحصباء: الاهتمام ، الممارسة ، الغرض والأمل.

صحة الحصباء

ما وراء إظهار فكرة "تبدو جيدة", لا يبدو أن خطب أنجيلا داكويرث لديها المزيد من العمق. قد تشبه نظريته الأفكار الأخرى التي تنتشر اليوم ، مثل "ثقافة الجهد". لذلك ، أثارت أفكار الكاتب نقاشات في المجتمع الأمريكي حول مدى ملاءمتها وفعاليتها ، لا سيما عندما يتعلق الأمر بوضع هذه المبادئ في أطفال المدارس.

أيضا, كانت نظرية دكوورث تُسمى أحيانًا طبقيًا وعنصريًا ، حيث أجرت المؤلف أبحاثها مع مجموعات مميزة, كما هو الحال في جامعات رابطة اللبلاب أو في أكاديمية ويست بوينت. لذلك ، قد تقدم أفكار الكاتب نظرية جذابة للغاية ، ولكن باختصار ، لا يمكن تطبيقها إلا على أشخاص معينين بدأوا بالفعل من وضع جيد. هذا من شأنه أن يتعارض مع أساس الحصباء ، والذي وفقًا للنجاح في متناول أي شخص.

أفضل 5 كتب تطوير شخصية اكتشف أفضل 5 كتب لتحسين وتوسيع تطويرك الشخصي. بهذه الطريقة ، ستكون قادرًا على تحسين نوعية حياتك ورفاهيتك. اقرأ المزيد "