نساء ألفا ، والموهبة والدافع يشق طريقه في مجتمعنا

النساء ألفا بالفعل في كل مكان. لديهم موهبة وثقة بالنفس وهم حازمون ويعرفون جيدًا ما هي أهدافهم. وليس ذلك فحسب ، بل إنه يحدد أيضًا نوعًا من القيادة المتعاطفة والتماسك الاجتماعي الأقرب والأكثر بديهية من الرجال الألفا الكلاسيكيين. حتى يومنا هذا ، تغزو النساء سيناريوهات عامة أكثر وأكثر.

من الممكن أن يطرح العديد من قرائنا على أنفسهم السؤال التالي ، لكن هل يوجد بالفعل ما يسمى "نساء ألفا"؟ نحن ندرك أن هذه الأنواع من الملصقات شائعة للغاية في الوقت الحاضر ، وهذا هو السبب في أن الشكوك مفهومة. حسنا ، ينبغي أن يقال ذلك غالبًا ما يتم استخدام مصطلحي "ألفا" و "بيتا" أساسًا في علم الأخلاق لوصف النظام الاجتماعي لمجموعة من الحيوانات.

"نحن لا نولد كامرأة ، لكننا نصبح واحد".

-سيمون دي بوفوار-

كان في عام 2006 ومع نشر الكتاب بنات ألفا " عندما ظهرت هذه الفكرة لأول مرة, هذه التسمية التي انتقلت من عالم الأخلاق إلى سياق علم النفس. الدكتور دان كيندلون ، عالم النفس الإكلينيكي ، وأستاذ وباحث في قسم الطب النفسي بجامعة هارفارد ، هو الذي رأى الحاجة إلى نشر ورقة عن التغيير الاجتماعي المثير للاهتمام الذي تعاني منه النساء في مجتمعنا.

مع وصول الألفية الجديدة ، شهدنا هذا التقدم الذي لا يمكن وقفه. يفوق عدد النساء الرجال في العديد من الدراسات الجامعية, كما في مجال الفقه. يحدث الشيء نفسه في مجال الطب وغيرها من المجالات التي يبدأ فيها الرقم الأنثوي في قيادة السيناريوهات التي يهيمن عليها الرجال حتى وقت قريب.

التغيير موجود وهو بالتأكيد شيء مثير للاهتمام.

النساء ألفا والصور النمطية الكاذبة

عندما نتحدث عن نساء ألفا ، يحدث شيء غريب يثير الدهشة. اجتماعيا ، الصفات التي تنسب إلى هذا النوع من الشخصية هي دائما تقريبا نفس الشيء. وينظر إليهن كنساء يتمتعن بإحساس عالٍ بالتفوق ، وفي بعض الأحيان أنانية ، وتوجيهية للغاية ، ومتعاطفة ، وذكية ، وبرودة ، وجذابة ومهيمنة..

هذه النظرة الجنسية والمزدهرة للغاية للمرأة ألفا شائعة جدا في مجتمعنا. بطريقة ما ، يشبه تذكر ذلك الرقم المتطرف الذي مثله غلين كلوز في الفيلم جاذبية قاتلة. ومع ذلك ، فإن الدكتور دان Kindlon ، المذكور أعلاه ، يدعونا لضبط هذه الفكرة أكثر قليلاً. يقترح علينا أن نكون أكثر واقعية.

يمكن أن نفكر أكثر حول Sigourney Weaver ودوره في أجنبي. شخص يجمع بين الذكاء والشجاعة والحساسية. ل نساء ألفا ، وهذا أمر مهم تذكره ، لا يستثنن تلك الفضائل التي كانت دائمًا كلاسيكية في الشخصية الأنثوية, مثل التعاطف والتقارب والتفاهم ...

بطريقة أو بأخرى, عندما نفكر في امرأة ألفا ، فإننا نميل إلى مقارنتها بشكل شبه حتمي مع تلك الشخصية الاجتماعية التي كانت حتى الآن (أو كانت) من رجال ألفا. القادة العشوائيون الذين يجمعون بين الهيمنة والبرودة والقوة العالية. ومع ذلك ، في حالة النساء ، فإن النموذج الاجتماعي مختلف.

لذلك و بدلاً من تقليد الذكر ، ترمز امرأة ألفا إلى ذلك المجتمع الأمومي الذي يشكل الفيلة. الإناث الذين يقودون المجموعة بناءً على قوتهم وحكمتهم وقدرتهم على تجميع المجموعة معًا.

خصائص المرأة ألفا

عندما يُطلب من شخص ما إعطاء مثال عن امرأة ألفا ، فمن الشائع أن نسمع اسم مارغريت تاتشر. الآن ، يشير هذا الرقم بلا شك إلى خطأ كبير. كل من كانت السيدة الحديدية ورئيس الوزراء في أصعب فترة في المملكة المتحدة ، يرمز بالأحرى إلى الصيغة المتطرفة لهذا المصطلح. أنشأت تاتشر خزانة لا تريد أي وجود نسائي آخر ، ويقودها بقسوة شديدة وتشكل نوعًا من السياسة غير المرنة بوضوح.

في الوقت الحاضر, تتميز امرأة ألفا الأصلية ، التي انتقلت من المجال الخاص لقهر المجالات العامة ، بنوع مختلف من السمات إلى حد ما. دعنا نراهم.

المرأة آمنة ومريحة ومصنوعة في بشرتها

جعلت امرأة ألفا نفسها. لم تكن بحاجة أبدًا لتحقيق توقعات أخرى غير تلك التي حددتها بنفسها. مسارها الشخصي ودراساتها وتجاربها وجهودها هي رأس المال الداخلي الذي يحفزها يوما بعد يوم للتغلب على المزيد. تشعر بالفخر لما حققته لكنها تعرف أنها تستطيع تحقيق المزيد من الأشياء. تعد سلامتك واحترامك العالي لنفسك وحزمك أفضل مواردك لمواصلة القتال من أجل أهدافك.

القدرة على القيادة والتماسك الاجتماعي

المرأة ألفا هي قادة بطبيعتها. إنهم مصممون على أشخاص لديهم سلسلة من الأهداف التي يريدون تحقيقها. لتحقيق ذلك ، لا يترددون في نشر مهاراتهم القيادية لتحفيز الآخرين وتوجيههم..

• لديهم ما يكفي من الكاريزما لإلهام الآخرين.
• إنهم يعرفون كيفية تفويض الالتزامات للباقي لإنشاء فريق ، وهم يثقون في قدرات الآخرين لأنهم يعرفون أنه يتم تحقيق الأهداف معًا.
• نساء ألفا يلهمن الثقة ويتوسطن حتى يثق الآخرون في مواردهم الخاصة. إنهم لا يحبون القيل والقال ، ولا يضيع الوقت في نواحٍ طويلة المدى ، تحول الفريق عن الأهداف المقترحة.. وهم يعرفون كيف تكون حازمة عندما تتطلب الظروف ذلك.

تختلف نساء ألفا عن الرجال ألفا

تتمتع نساء ألفا بأمر كبير للتوسط وتسهيل وتوحيد وتعزيز رأس المال البشري. قيادته ليست عدوانية أو المهيمنة ، ولكن التعاطف. إنهم يعرفون كيفية الاتصال والتعرف على قيمة كل منهم ، ويفهمون الذكاء العاطفي ويعرفون كيفية تعزيز فرق العمل الخاصة بهم لصالح الابتكار.

في الختام ، يكتسب هذا النوع من الشخصية الأنثوية أرضية في سيناريوهاتنا الاجتماعية على قدم وساق. دعونا نتجنب الوقوع في الرؤية التي غالباً ما تكون مزدهرة التي ارتبطنا بها تقليديًا مع كل من الرجال والنساء ألفا. نحن ببساطة نقدر أولئك الذين يعرفون كيف يكونون قادة جيدين. دعنا نفسح المجال لأولئك الذين ، بسبب قيمهم وقدراتهم ومواردهم ، يمكنهم مساعدة الآخرين على إفادة الجميع.

القيادة المتعاطفة هل تعرف ماهية القيادة المتعاطفة وكيفية تطويرها؟ في هذه المقالة سوف نخبرك بكل شيء عن هذه الطريقة الجديدة لإدارة الفريق. اقرأ المزيد "