العديد من النزاعات غير القابلة للحل ينتهي بها المطاف إلى أن تصبح متشابكة

تبدأ النزاعات عندما يكون هناك خلاف أو معارضة من حيث القيم أو المعتقدات أو المصالح بين شخصين أو أكثر. عدم وجود اتفاق ليس الصراع بحد ذاته ، بل سببه. ينشأ الصراع على هذا النحو عندما يقودنا هذا الخلاف إلى اتخاذ إجراءات للقضاء على الخصم أو تحييده أو تقليله.

في بعض الأحيان تحدث المواجهة في المصطلحات اللفظية. الهدف من ذلك هو إقناع أو فرض أسباب الآخر. في مناسبات أخرى ، تؤدي النزاعات إلى أعمال مباشرة. يمكن أن تكون عنف قصير أو سري. في جميع الحالات ، يكون الهدف دائمًا هو نفسه: أن أحد الموقفين يفوز ويفرض نفسه على الآخر.

لكن, هناك ظروف لا يدير فيها أي طرف التغلب على الآخر. في هذه الحالات هناك ثلاث طرق. أولها "قلب الصفحة" ، متجاهلة التناقض وتقوية كل شيء يوجد فيه اتفاق ؛ البديل من ذلك هو حل المشكلة عن طريق بناء اتفاقيات جديدة تأخذ جزءًا من كل موقف.

الطريقة الثانية هي وضع حد والبحث عن المسافة: الصراع يضع حدا للارتباط. الطريقة الثالثة هي الاستمرار في الخلاف والحفاظ عليه ، على الرغم من كل شيء. في هذه الحالة الأخيرة عندما ينتهي النزاع إلى التشابك.

"العنف لا يحل النزاعات أبداً ، بل إنه لا يقلل من عواقبه المثيرة".

-جون بول الثاني-

الصراعات المجمدة

هناك حديث عن صراعات راسخة عندما يحدث موقف لا يتمكن فيه أي من الأطراف المشاركة في المسابقة من التغلب على الآخر. هناك ، إذا جاز التعبير ، توازن القوى. ومع ذلك ، بدلاً من إنهاء المواجهة ، ورؤية أنه لا يمكن لأحد الفوز ، فإن التناقض مستمر. تتعلم أن تبقي هذا الموقف هناك ، دون حل له ودون إنهاء ذلك.

يحدث هذا النوع من السيناريو فقط عندما تكون هناك ، في موازاة النزاع ، روابط قوية توحد الأطراف. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فإن كل واحد من المشاركين سوف يبتعد ببساطة عن الصعوبة أو يقوم بأعمال قوية لإبقاء الشخص الآخر على مسافة..

من ناحية أخرى, في النزاعات الراسخة ، هناك سياق كامل للاتفاقيات والقيم والمعتقدات والمصالح المشتركة. من ناحية أخرى ، هناك أيضًا بعض الجوانب أو العناصر التي تحدث فيها مواجهة عنيفة. هذا النوع من المشاكل متكرر للغاية بين الأزواج أو الأصدقاء المقربين أو الأسرة.

من الواضح أنه حيثما يوجد بشر ، هناك صراع. في الحقيقة, العديد من هذه الصراعات لا يمكن حلها. على الرغم من هذا ، نتعلم التعامل معهم. نحن نعلم أن فولانو لا يوافقنا على أي مسألة ، ولكن بدلاً من إضافة الوقود إلى النار ، فإننا نقلل من أهمية هذا التناقض. إنها طريقة تكيفية وصحية للتعامل مع هذه الأنواع من الصعوبات. ما هو غير صحي هو تغذية الخلاف ودائما ما يصل إلى الحد الأقصى.

هل هناك حل للصراعات المجمدة؟?

هناك دائما حل لجميع الصراعات البشرية. في بعض الأحيان فقط القليل من حسن النية هو المطلوب. بدون هذا ، حتى أصغر الخلافات ينتهي بها الأمر إلى تناول العلاقة. إن ما يحدث في النزاعات الراسخة هو بالتحديد أن الأطراف المعنية لا تستسلم أكثر من إيجاد مخرج. إنهم يفترضون كخسارة خطيرة إمكانية عدم فرض أنفسهم أمام الآخر.

اكتشف مجموعة من الباحثين من جامعات تل أبيب والقدس و هرتسليا العديد من الجوانب المثيرة للاهتمام. واحد منهم هو أنه عندما يكون شخص ما متورطًا في نزاع أو عدة صراعات مع الآخر ، فإنه يفترض كتهديدات للأسباب التي يستخدمها. وبعبارة أخرى, يبدو كما لو أن إعطاء سبب للآخر كان يعمل ضد نفسه. يخشى أن ينتهي هذا الأمر بتخفيفه أو التضحية به.

بناءً على ذلك ، قام الباحثون بإجراء اختبار. تم تقديم مجموعة من المعجبين الإسرائيليين بمجموعة من مقاطع الفيديو. محتوى هذه كانت مرتبطة معتقداتهم. أعطت المادة الفضل التام لمثل هذه المعتقدات حول الفلسطينيين ، لكنها أدت أيضًا إلى تطرف كلي. على سبيل المثال ، الاختفاء التام للمسلمين ، وتدهورهم التام ورجمهم من قبل جميع بلدان العالم. بهذه الطريقة, لم تتناقض معتقدات من تم التحقيق معهم ، ولكن على العكس من ذلك ، فقد تم نقلهم إلى أقصى حد ممكن.

وكانت النتيجة ذلك كان أولئك الذين شاهدوا مقاطع الفيديو هذه أكثر استعدادًا لإعادة تقييم معتقداتهم. بعبارة أخرى ، فتحوا مكانًا للنقد الذاتي. أفضل شيء هو أنه تبين لاحقًا أن هذا التغيير في المواقف استمر مع مرور الوقت. وهذا ما يسمى "التفكير المتناقض" ، ويتألف من القدرة على الاعتراف بأن اثنين من المواقف المتعارضة يمكن أن تتعايش. هل تعتقد أن هذا ينطبق على الحياة الشخصية?

هل تعرف كيفية التمييز بين مشكلة من الصراع؟ نتحدث غالبًا عن اتخاذ القرارات وحل المشكلات. لكن هل نعرف الفرق بين الصراع والمشكلة؟ كيف تتصرف في كلتا الحالتين؟ اقرأ المزيد "