نموذج الشخصية الخمس الكبرى

يعد نموذج الخمسة الكبار أو طراز OCEAN أحد أكثر الطرق شهرة لتكوين الشخصية. يتم استخدامه لتحقيق العديد من الدراسات. الآن ، ما هو بالضبط نموذج الشخصية الخمس الكبرى?

ويستند هذا النموذج على يمكن تقسيم الشخصية إلى 5 سمات مستقلة مع بعضها البعض. هذه الصفات هي: الانبساط ، العصابية ، التعاطف ، الانفتاح والصلابة. معرفة القيم التي لدى الفرد في كل منها يسمح بمعرفة شخصيتهم.

لتحقيق فهم أفضل لنموذج الخمسة الكبار ، من المهم مراعاة جانبين. الأول هو معرفة ما يشيرون إليه وكيف يتم وصف كل من الميزات والثاني ، معرفة الانتقادات التي تم إجراؤها عليها. دعونا تعميق.

سمات نموذج الخمسة الكبار

الانبساط

من خلال هذه الميزة ، تصرف الفرد ضد تفاعلات شخصية أي مستوى النشاط والتحفيز لدى الشخص عند ارتباطه بالآخرين. كما يرتبط ارتباطًا وثيقًا بدرجة المتعة أو المتعة التي يتم اكتسابها من خلال العلاقات الاجتماعية.

تشير الدرجات العالية إلى أننا أمام أفراد اجتماعيين ، ثرثارة ، موجهة نحو الناس, متفائل تحب المرح أو حنون. من ناحية أخرى ، فإن الدرجات المنخفضة تشير إلى الأفراد المحجوزة أو الرصينة أو النشوة أو الهادئة أو المنسحبة.

العصابية

مع العصابية ، ما نسعى إلى تقييمه هو التكيف العاطفي مقابل عدم الاستقرار العاطفي. تحدد هذه الميزة الأفراد الذين لديهم ميل إلى الضائقة النفسية والأفكار غير الواقعية أو التجاؤ المفرط أو استجابات التأقلم غير الملائمة..

قد تكون النتيجة العالية في العصبية مؤشراً على الأشخاص القلقين أو العصبيين أو العاطفيين أو غير الآمنين أو غير المصابين بقصور الغدد الصماء.. على العكس من ذلك ، سيتم تصنيف هؤلاء الأفراد الذين يتمتعون بدرجة منخفضة على أنهم مرتاحون ، وليس عاطفيًا ، أو آمنًا ، أو مرنًا ، أو مرتاحين للذات ، أو مع تقدير الذات..

التقمص العاطفي

هذه الميزة مفيدة لمعرفة نوعية التوجه الشخصي. يتم تقديم التعاطف على طول سلسلة متصلة ، والتي تتراوح من التعاطف إلى الخصومة في الأفكار والمشاعر والسلوكيات. أعني ، الأمر يتعلق به إلى أي مدى يكون الفرد قادرًا أو غير قادر على وضع نفسه في مكان آخر والتصرف وفقًا لعواطفه واهتماماته.

إذا سجل الفرد درجة عالية من التعاطف ، فسوف يكون عطوفًا ، أو مؤتمنًا ، أو واثقًا ، أو يقظًا ، أو غير حاذق ، أو ساذجًا أو صريحًا. من ناحية أخرى ، تظهر لنا النتيجة المنخفضة شخصًا ساذجًا أو وقحًا أو مشبوهًا أو تنافسيًا أو انتقاميًا أو لا يرحم أو سريع الانفعال أو متلاعبًا.

الانفتاح على التجربة

تقوم هذه السمة بتقييم مدى قيام الفرد بإجراء بحث نشط عن تجارب جديدة ويتمتع بأنشطة غير روتينية. بشكل أساسي ، فهي مسؤولة عن قياس التسامح واستكشاف المواقف غير المألوفة.

تُظهر لنا درجة عالية في هذه الميزة أشخاصًا فضوليين ، لديهم اهتمامات واسعة أو إبداعية أو أصلية أو مبدعة أو غير تقليدية. في المقابل ، إذا كانت النتيجة منخفضة ، فسنكون أمام التقليدية أو البراغماتية أو الواقعية أو مع القليل من المصالح.

الدقة أو الدقة

مسؤول عن تقييم درجة التنظيم والمثابرة والدافع للسلوك الموجه نحو الأهداف. الفرق بين الأشخاص الذين يكرسون أنفسهم لنتائج أعمالهم هو الأمثل والكمال وأولئك الذين لا يهتمون بنتائج أدائهم.

إذا حصلت على درجة عالية من الدقة ، فسنكون قبل أفراد منظمين أو رسميين أو عاملين في الموعد المحدد أو منظم أو طموح أو مثابر. وسيتم تصنيف أولئك الذين لديهم درجات منخفضة على أنهم أشخاص بلا أهداف ، وغير رسميين ، كسولين ، مهملين ، غير منضبطين ، مع القليل من الإرادة.

نقد نموذج الخمسة الكبار

على الرغم من أن نموذج الخمسة الكبار يستخدم على نطاق واسع في علم النفس ، إلا أنه عليك توخي الحذر في ذلك. الشخصية هي بنية صعبة القياس وتتضمن سلسلة من الصعوبات المنهجية. لهذا السبب ، فإن نموذج الشركات الخمس الكبرى يمكن أن يكون له بعض الإخفاقات.

أول واحد ، هو ذلك لقياس سمات الشخصية المختلفة ، عادة ما يتم استخدام التقرير الذاتي. التقرير الذاتي هو نوع من الاختبار الذي يعطي فيه الموضوع الإجابات بوضوح. هذا يؤدي إلى أنه من السهل الكذب والاستجابة وفقا للرغبة الاجتماعية.

خطأ محتمل آخر هو وجود التحيزات كموضوع هو الذي يحكم نفسه. من دراسات علم النفس الاجتماعي نعلم أن هناك العديد من التحيزات التي تجعلنا نقدر أنفسنا بشكل أكثر إيجابية من غيرها. في نموذج الخمسة الكبار ، عند قياسها عن طريق تقرير ذاتي ، تميل الردود إلى أن تكون الموضوعية قليلة جدًا.

وربما أكبر فشل يمكن أن يكون لهذا النموذج هو ذلك يعتمد على دراسة الشخصية كصفة. إنه نهج داخلي للغاية ، وينسي التفاعل المحتمل للفرد مع البيئة. هذا يخلق نموذجا جامدا ، والتي وفقا للشخصية تبقى مستقرة في جميع الحالات. ومع ذلك ، تشير الدراسات إلى أن الشخصية شيء غير مستقر ويتم إنشاؤها من خلال تفاعل قوي بين الفرد وسياقه.

ومع ذلك ، وعلى الرغم من أخطائه, قد يكون لهذا النموذج بعض الفائدة في سياقات مستقرة مع مراعاة حدوده. يمكنك حتى الحصول على أدوات مساعدة أخرى مثل قياس مفهوم الشخص الذاتي. بعد كل شيء ، هو نموذج مثير للاهتمام للغاية مع بعض البيانات الإحصائية التي تضمن موثوقيتها ، شريطة أن يتم استخدامها مع بعض الرعاية.

Cattell: نموذج الشخصية (16 PF) Cattell هي واحدة من أبرز علماء النفس في التاريخ. في هذه المقالة نتحدث عن نموذجه المثير للاهتمام حول الشخصية. اقرأ المزيد "