علاقات العمل 7 أسباب لدراسة هذه المهنة

علاقات العمل هي مسار تكويني يمر في بعض الأحيان دون أن يلاحظه أحد ومع ذلك ، يكتسب شيئًا فشيئًا شيئًا فشيئًا. في أوقات الأزمة الاقتصادية وارتفاع معدل البطالة ، يعتبر أحد المخرجات في سوق العمل أكثر قدرة على المذيبات على المدى المتوسط ​​والطويل.

يمكنك أدناه رؤية بعض الأفكار حول سبب وجود أسباب وجيهة للنظر في دراسة مسار الدراسات العليا هذا.

• مقالة ذات صلة: "لماذا تدرس علم النفس؟ 10 نقاط يجب عليك تقديرها"

ما هي علاقات العمل?

هذه هي نوع من العلاقات التي تنشأ بين العامل والجهة التي تستأجر القوة العاملة من الأول: وهذا هو رجل الأعمال. الشخص الذي يتدرب في علاقات العمل يضع دوره بحيث يتناسب مع كلتا القطعتين وهو سائل ولا يخرج عن المسار.

بنفس الطريقة ، تسمح هذه النزهة الاحترافية بمعرفة واتقان سير الجوانب البيروقراطية المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين والطريقة التي يجب على المنظمات أن تستأجر بها الضرائب وتحتفظ بها. أي أن العلاقة بين المنظمة والدولة تؤخذ بعين الاعتبار.

في المقابل ، علاقات العمل هي مرتبطة جدا بالموارد البشرية, التي تركز بدلاً من ذلك على الجانب التقني أكثر من التعامل مباشرة مع الموظفين أو المتقدمين للعمل مع المنظمة (عن طريق اختيار الموظفين).

8 مزايا لدراسة هذه المهنة

هذه بعض النقاط الرئيسية حول السبب اتخاذ قرار بشأن جامعة أو درجة الدراسات العليا في علاقات العمل. يشير البعض إلى الجانب المهني والبعض الآخر إلى الجانب الاقتصادي. في أي حال ، لا يتم طلبها باتباع أي معايير خاصة.

1. أماكن كثيرة للعمل

يمكن لأي شخص يحمل شهادة في علاقات العمل أن يعمل في الإدارة العامة (من خلال المسابقات العامة والمسابقات) وفي القطاع الخاص. هناك العديد من المنظمات التي تحتاج إلى خدمات من الوكالات والاستشارات وجميع أنواع الاستشاريين ، وفيها شخصية الخبير في علاقات العمل أمر ضروري تقريبا ، سواء الإدارات أو المنظمات مع العديد من العملاء.

المفتاح هو أنه سواء كانت هناك أزمات اقتصادية أم لا ، فإن الشركات ستحتاج دائمًا إلى وجود خبراء يسمحون لها بالتفاعل مع موظفيها.

2. مسار وظيفي جيد الأجر

ما هو التوظيف المستقبلي للأشخاص الذين يقررون دراسة علاقات العمل? اقتصاديا ، جذابة جدا, وفقا للبيانات التي تم خلطها. وفقًا لموقع tusalario.es المتخصص ، يبلغ متوسط ​​راتب الشخص الذي أنهى السباق في إسبانيا ولديه خبرة قليلة في هذا المجال حوالي 2،000 يورو شهريًا. من ناحية أخرى ، يتقاضى مسؤول علاقات العمل مع خبرة قليلة 3900 يورو في المتوسط.

3. مهنة تقوم على العلاقات

تعتمد علاقات العمل ، كما يوحي الاسم ، على إدارة العلاقات ، الشخصية والعلاقات التي تربطنا بالمؤسسات. هذا يجعلها مجال التخصص الذي هو على اتصال مع العديد من العلوم الاجتماعية, علم الاجتماع وعلم النفس الاجتماعي ، على سبيل المثال. خيار جيد لأولئك الذين يبحثون عن مهنة موجهة نحو الجانب الإنساني للمنظمات.

4. تحسين الإنتاجية مع وصفات بسيطة

في بعض الأحيان ، لا تعبر إنتاجية الشركات عن إمكاناتها الكاملة لمجرد وجود مشكلة في طريقة التنظيم والتواصل.

وجود خبرة وتدريب في علاقات العمل يسمح بتطبيق هذه المعرفة على "فتح" هذه الحالات و مساعدة جميع الأطراف الفوز. وبالطبع ، فإنه يساعد على جعل المشاريع الشخصية التي تم إنشاؤها حول شركة تم إنشاؤها من قبل أنفسنا تسير على ما يرام.

5. إمكانية الذهاب إلى العمل في الخارج

نظرًا لأن الوظائف المرتبطة بوظيفة علاقات العمل كثيرة حول العالم ، فهي سهلة نسبيًا أن لدينا الفرصة للذهاب إلى العمل في بلد آخر في الوقت نفسه أن نحسن ظروفنا الاقتصادية. بالطبع ، يجب أن نفعل دورات تمهيدية في السياق القانوني لمكان الوجهة.

6. القدرة على معرفة الجوانب القانونية لسوق العمل

علاقات العمل هي وسيلة لمعرفة التفاصيل القانونية اللازمة لبدء أو إنشاء شركات دون الحاجة إلى مشورة خارجية. المشاكل المتعلقة بالبيروقراطية والجوانب الإلزامية المتعلقة بتوظيف الناس تهيمن عليها هذه الفئة من المهنيين.

7. مجموعة متنوعة من الفرص المهنية

شخص متخصص في هذا المجال يمكنك الانتقال إلى العديد من أنواع العمل فقط لتكملة التدريب الخاص بك مع بعض الدورات. على سبيل المثال ، يمكنك أن تصبح مدققًا ، أو متخصصًا في الوقاية من المخاطر المهنية ، أو مديرًا للموارد البشرية ، أو مفتشًا للعمل ، إلخ. تشترك جميع هذه المجالات المهنية في أنها تولي الكثير من الاهتمام للملاءمة بين العامل وسياق عمله.

وبهذه الطريقة ، يمكن تكييف المعرفة المكتسبة وتطبيقها على المناطق ذات الاهتمام الأكبر.