ال 16 كتب التدريب الموصى بها

التدريب هو واحد من الموضوعات المتعلقة بعلم النفس الذي يستيقظ معظم الاهتمام ، لأنه هي المنهجية التي تعمل بشكل جيد للغاية للتنمية الشخصية والتنظيمية والرياضية.

يؤثر التدريب على تحول الأفراد ويعدل المنظور ويزيد من الدافع والالتزام والمسؤولية. بمعنى آخر ، إنها عملية منهجية تسهل التعلم وتشجع التغييرات المعرفية والعاطفية والسلوكية.

الكتب الأساسية في التدريب

هناك العديد من المؤلفين الذين كتبوا في السنوات الأخيرة أعمالًا كبيرة تتناول هذا الموضوع.

بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في التعلم أو التعمق في عالم التدريب ، في مقالة اليوم لقد أعددنا قائمة تضم 16 كتاب تدريب لا يمكنك تفويتها. هل انت جاهز?

1. دليل التدريب: كيفية تحسين أداء الناس (خوان بابلو فيلا كاسال وخوسيه أنجيل كابيران فيغا)

هناك العديد من كتيبات التدريب ، لكن القليل منها مثير للاهتمام مثل هذا الدليل. إنه مثالي للمهنيين الذين يرغبون في تعلم أشياء جديدة حول مجال عملهم ويمكنهم اكتساب معارف وأدوات جديدة لتحسين مواردهم الخاصة.

بالإضافة إلى ذلك ، فهو مثالي أيضًا لأصحاب المشاريع والمديرين وقادة الفرق الذين يرغبون في زيادة أداء فريق العمل لديهم.

• يمكنك شراء هذا الدليل من هنا.

2. التدريب من أجل النجاح: أصبح مدرب حياتك الشخصية والمهنية (Talane Miedaner)

هذا كتاب لكل من يريد الدخول إلى عالم التدريب. مما لا شك فيه ، شرح النص التمهيدي بطريقة مسلية وممتعة للغاية ، والتي تساعد القراء على التفكير وتغيير عاداتهم غير القادرة على التكيف في الحياة وفي العمل.

• شرائه هنا.

3. التدريب: أدوات التغيير: النمو الشخصي (روبرت ديلتس)

روبرت ديلتس ، مؤلف هذا النص ، هو مدرب خبير في البرمجة اللغوية العصبية. وقد كتب أيضًا نصوصًا أخرى ناجحة ، على سبيل المثال ، "تحديد وتغيير المعتقدات". مع لغتها ممتعة للقراءة, يستعرض هذا العمل التحريري الأدوات المختلفة لتغيير المعتقدات ويساعد القارئ على فهم كيفية تأثير هذه السلوكيات على سلوكنا, أنها تحفزنا وتشكيل ما نقوم به.

باختصار ، ليس الهدف من هذا سوى توفير المعلومات النظرية والعملية لتغيير المعتقدات غير القادرة على التكيف.

• يمكنك الحصول على الكتاب من خلال هذا الرابط.

4. التدريب على الدمى (جيني مومفورد)

لالدمى هي مجموعة حول الموضوعات ذات الاهتمام العام من نجاح عالمي أكبر ومناسبة لجميع الجمهور. لا يمكن تفويت التدريب في هذه السلسلة من الكتب ، كما أن "التدريب على الدمى" كان من أكثر الكتب مبيعًا. من الممكن في صفحاتها العثور على الجوانب الأساسية للتدريب والمساعدة الضرورية حتى يتمكن أي شخص من الاستفادة من نفسه ، لزيادة إمكاناته إلى أقصى حد وتحسين توازنه العاطفي.

• يمكنك شرائه عن طريق إدخال هذا الرابط.

5. التدريب مع البرمجة اللغوية العصبية: البرمجة اللغوية العصبية (جوزيف أوكونور ، أندريا لاجيس)

البرمجة اللغوية العصبية هي حليف عظيم للتدريب, وهذا هو السبب في أن العديد من متخصصي التطوير الشخصي قاموا بدمج هذه الممارسة في منهجيتهم. يوفر هذا الكتاب المعرفة اللازمة لتكون قادرًا على تطبيق مبادئ هاتين الطريقتين للعمل ويسمح لتعلم العيش وفقًا لأعمق قيم الذات ووضع خطة عمل قوية للتغلب على العقبات وصياغة أقوى الأسئلة وفعالة ... وأكثر من ذلك بكثير.

مقالة ذات صلة: "20 كتابًا على PNL موصى بها تمامًا"

• يمكنك شرائه هنا.

6. قوة الاستعارات (سلفادور كاريون)

الاستعارات هي أداة تُستخدم في التدريب لأنها تدعو coachee للتفكير. مع هذه ، ومن خلال لغتها الرمزية ، يكتسب عميل المدرب وجهة نظر أخرى ويحسن تعلمهم. الاستعارات هي أدوات أكثر قوة من النصيحة أو الاقتراح ، لأنها تتيح تحفيز القدرة الإبداعية والانعكاسية. هذا النص مثالي لتعميق هذه الأداة المستخدمة في عالم التدريب.

• إذا كنت ترغب في شرائه ، انقر هنا.

7. التدريب الغذائي: اجعلي نظامك الغذائي يعمل (Yolanda Fleta and Jaime Giménez)

هذا هو النص المثير للاهتمام الذي يتعامل مع التدريب المطبق على عملية النظام الغذائي. تعد الجوانب النفسية مهمة جدًا عند تبني أسلوب حياة صحي ، ويمكن استخدام المتغيرات النفسية المختلفة مع التدريب ، على سبيل المثال ، الدافع والثقة بالنفس والإدارة الذاتية أو المعتقدات غير المنطقية. كتاب فريد وموصى به بالكامل.

• شرائه هنا.

8. التدريب المشترك (هنري كيمسي-هاوس ، كارين كيمسي-هاوس ، فيليب ساندل ولورا ويتوورث)

كتاب تدريب كبير لعالم الأعمال, التي وضعت أسس ما أصبح ظاهرة ثقافية والتجارية والسماح لتقديم التدريب في المجال المهني. كان المؤلفون رواد في هذه المنهجية في العالم التنظيمي ، حيث حولوا هذا العمل إلى نجاح حقيقي ، حيث تم بيع أكثر من 100،000 كتاب.

النص الذي تمت ترجمته إلى 10 لغات ، ويوفر للمتدربين أدوات التدريب اللازمة لهم لإدارة الفرق والأفراد في البيئة التنظيمية.

• يمكنك شرائه هنا.

9. القيادة والتدريب الرياضي (أليجو غارسيا-نفيرا فاموند)

ولد التدريب في البيئة الرياضية عندما لاحظ تيموثي جالوي ، أستاذ الأدب والنقيب في فريق التنس بجامعة هارفارد ، في منتصف سبعينيات القرن الماضي ، أن الفرامل الرئيسية للرياضي ليست في جسمه ، بل في ذهنه. هذا كتاب رائع لاكتساب المعرفة حول كيفية تطبيق التدريب على البيئة الرياضية ، وكيف تعتبر القيادة والتمكين عنصرين أساسيين في أداء الرياضيين.

• يمكنك شرائه عن طريق إدخال هذا الويب.

10. التدريب: طريقة لتحسين أداء الناس (جون وايتمور)

كلاسيكي في عالم التدريب. دليل على كل شخص مهتم بهذه الممارسة أن يقرأ. كتبه أحد الآباء المدربين ، إنها قراءة أساسية ، تعليمية وترفيهية للغاية. النص مثالي لتعلم فن الإدارة الجيدة وفهم أهمية فتح إمكانات الأفراد لزيادة أدائهم إلى أقصى حد

• شرائه هنا.

11. التدريب للإبداع في داخلك (إريك ميسل)

يرتبط الإبداع والتدريب بشكل وثيق. عندما تضع جانبا مقاوماتك ، يطير عقلك. هذا الكتاب مثالي لأي شخص يريد تعظيم إبداعاته. يقدم المؤلف للقارئ دليلًا عن الطريق نحو تنمية العادات والسلوكيات التي ستساعده على مقاومة مقاومته. بصرف النظر عن كونه كتابًا نظريًا ، يقدم المؤلف سلسلة من الحكايات التي ستساعد القارئ على تطبيق ما تعلمه.

• الحصول عليها هنا.

12. تجد نفسك الحياة ، والتدريب والقيادة الشخصية لتكون أكثر سعادة (ماركوس الفاريز)

هذا النص مسؤول عن نشر أدوات التدريب المختلفة للنجاح وتحسين الشخصية. يزود النص القارئ بتقنيات التدريب التي توفر المساعدة اللازمة لتحمل مسؤولية حياتهم ، وبعد عمل عميق من التأمل ومعرفة الذات ، يقررون بأنفسهم الأهداف وطريقة تحقيقها. يقدم الكتاب تجارب حقيقية ويتضمن أدوات عملية للمديرين.

• للبيع على هذا الرابط.

13. مدرب النجاح (تيري ليفين ، لارينا كاسي وجو فيتالي)

كتاب يشرح أساسيات التدريب التي تركز على إدارة الأعمال وتطوير استراتيجيات العمل. مثالية لتعلم المفاهيم الرئيسية ومعرفة كيف يمكن تطبيقها على الحالات العملية.

14. زعيم 80/20 (ريتشارد كوتش)

كتاب يوضح ذلك يعتمد النجاح في الغالب على البساطة: القيام بالمزيد بأقل. من بين صفحاتها سترى تنعكس هذه فلسفة العمل على أساس الكفاءة والقضاء على المخاوف غير الضرورية.

• إذا كنت مهتمًا ، انقر هنا.

15. الاختلافات 15 بين الموظفين ورجال الأعمال (كيث كاميرون سميث)

سلسلة من الإرشادات التي تصف ما يميز رواد الأعمال ، أي الأشخاص الذين يحاولون أن يكونوا رؤساءهم ويوجهون أعمالهم نحو الأهداف التي يضعونها بأنفسهم.

• يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول الكتاب هنا.

16. تطوير مهارات التوجيه والتدريب (بياتريز فالديراما)

كتاب كامل لفهم ما هو المنطق الذي خبرات التعلم المرتبطة بالتوجيه والتدريب. مناسبة خاصة لتخطيط استراتيجيات تدريب الموظفين الجدد.

• لمعرفة المزيد ، انقر هنا.