لديك موقف ، ما هو؟

أصبح تعبير "لها موقف" شائعًا ، خاصةً عند الحديث عن الأداء والإنجازات الجيدة. على الرغم من أنه من المفترض أن هذا التعبير له معنى واضح ، إلا أنه قد لا يكون كذلك لكثير من الناس. في نهاية اليوم ، كلمة "موقف" لها معنى واسع جدًا. ومع ذلك ، لدينا جميعًا موقف ، مهما كان.

الآن ، ما هو الموقف؟ يعرّفها القاموس باسم "حالة ذهنية يتم التعبير عنها بطريقة معينة". كما أنه يعطي معنى آخر: "الموضع" ويلاحظ أن هذا ينطبق على كل من الناس والحيوانات.

"قليل من الأشياء في العالم قوية مثل الإيجابية. ابتسامة كلمة التفاؤل والأمل. يمكنك أن تفعل ذلك عندما تسوء الأمور".

-ريتشارد دي فوس-

المزيد من القواميس المتخصصة تشير إلى أنها "التصرف العصبي والعقلي"، وهذا هو نتيجة التجارب سابق والتي تحدد كيفية الاستجابة لكل حدث يستجيب له الأشخاص. كما نرى ، فإن معنى وجود موقف غير واضح على الإطلاق ، وكذلك كيفية زراعته. دعونا تعميق. 

لديك موقف لتجف

هناك المئات من التعاريف لكلمة الموقف. ربما واحدة من الأكثر حظا والخرسانة هو سليمان Asch: "المواقف هي أحكام دائمة تشكلت من خلال التجربة السابقة". في ذلك ، الكلمة الأساسية هي "التصرف" أو الميل.

مثل هذا التصرف ، من حيث المبدأ ، المعرفي ، والعاطفي والسلوكية. وهذا يعني أنه ينطوي على الجوانب العقلانية والعاطفية ، والتي تترجم إلى عمل. يجب أن نضيف إلى ذلك أنه في التصرف أو الموقف ، تؤثر العناصر اللاواعية أيضًا. هذه قد تتزامن مع العوامل الواعية ، أم لا.

لذلك ، في التوليف, الموقف هو أن الاستعداد لدينا تجاه الناس والمواقف والأشياء. بهذا المعنى ، لدينا جميعًا موقف واحد أو عدة مواقف. لا يمكن أن تمر الحياة دون موقف. فلماذا يفترض أن وجود موقف هو فضيلة لا تخص إلا البعض?

أنواع المواقف

عندما تتحدث عن وجود موقف ، فأنت تتحدث عن وجود رجل من موقف محدد. ومع ذلك ، فمن المناسب أن نذكر أن هناك العديد من أنواع المواقف والعديد منها يمكن أن يكون في نفس الشخص ، في وقت واحد. في الواقع ، من الممكن أيضًا أن يتعايش موقفان مختلفان ، أمام نفس الشيء أو الموقف.

يمكن تصنيف المواقف في عدة مجموعات: من الناحية العاطفية ، والعمل ، والتحفيز ، والعلاقة مع الآخرين وتقييم المحفزات. دعونا نرى هذا التصنيف بمزيد من التفاصيل:

• الموقف من الناحية العاطفية. يمكن أن تكون إيجابية أو سلبية أو محايدة. إيجابي ، إذا كانت عواطف القبول تسود أمام شيء أو شخص ما ؛ سلبية ، عندما يحدث العكس. ومحايدة ، إذا لم يكن هناك غلبة من أي تأثير.
• مواقف العمل. يمكن أن تكون استباقية أو رد الفعل. في الحالة الأولى ، تسود المبادرة والميل للعمل بشكل مستقل. في الثانية ، السلبية والمطابقة.
• المواقف المرتبطة الدافع. إنه يشير إلى النية التي يتصرف بها المرء. ويشمل المواقف المهتمة ، عندما يكون هناك هدف فردي للوصول ؛ أو الإيثار ، عندما يتم البحث عن الخير الجماعي.
• من العلاقة مع الآخرين. حدد نوع التفاعل الذي تم تأسيسه مع الآخرين. يمكن أن يكون هذا: تلاعب ، تعاوني ، سلبي ، عدواني ، حازم ومتساهل.
• تقييم التحفيز. يتعلق الأمر بالطريقة المعتادة للاستجابة للمنبهات ، الداخلية والخارجية. يمكن أن يكون عقلانيًا أو عاطفيًا ، وفقًا لغلبة العقل أو العواطف.

الموقف كهدف

نحن جميعا نبني مواقفنا تجاه العالم ونحو أنفسنا ، وفقا لتجاربنا السابقة. بالطبع ، المثل الأعلى هو أننا إيجابية ، استباقية ، الإيثار ، تعاونية وعقلانية. لكل هذا الكوكتيل ، الذي يكاد يكون مثالياً ، هو ما يسميه كثير من الناس: وجود موقف.

في الواقع ، ليس من الممكن دائمًا جمع كل هذه المواقف الجديرة بالثناء. ولا يمكن الحفاظ على هذا التصرف الممتاز ، في جميع الحالات وتحت جميع الظروف. سيكون من المعقول أن نرى أن وجود موقف ، كهدف وشمال ، وليس كالتزام دائم.

الآن ، ما الذي يساعدنا في الحصول على موقف؟ المواقف التي تتوافق مع هذا التعبير أنها تقودنا إلى حياة أكثر مرونة. أنها تساعد على تجنب ظهور الصراعات و / أو العقبات. كما أنها تسهل وتثري العلاقة مع الآخرين وتسمح لنا بتنمية المرونة. هذا هو السبب في أنه من الجيد أن يكون لهم في مشاهدك.

مواقفي تحددني المواقف التي لدينا مع الآخرين ومع أنفسنا هي التي تحددنا. الكلمة لا تساوي شيئًا ، لكنها مصحوبة بعمل. اقرأ المزيد "