المنظمات والموارد البشرية والتسويق

أنواع الاختبارات واستبيانات اختيار الموظفين

يستخدم المجندون وخبراء الاختيار اختبارات واستبيانات مختلفة لاختيار أفضل المرشحين للوظائف التي يقدمونها. يمكن أن تكون مقابلة الوظيفة أداة جيدة...

أنواع الشركات خصائصها ومجالات عملها

المجتمع والسوق ملئان في الوقت الحاضر بالمنظمات المزودة بغرض تقديم السلع والخدمات للسكان. هذه المنظمات ، الشركات ، لديها اختلافات...

أنواع السيرة الذاتية 4 نماذج من السيرة الذاتية (مزايا وعيوب)

هناك مختلفة أنواع السيرة الذاتية أنهم سيخدموننا لإظهار مواطن القوة التي نمتلكها: تجربتنا ، مستواك الأكاديمي ، اللغات التي نسيطر...

تستخدم المتاجر والمتاجر هذه الحقائق النفسية السبعة لكسب المزيد

لقد كان منذ فترة يستخدم علم النفس في عالم التسوق والأعمال, على الرغم من أن هذه النسخة أقل أكاديمية من...

بناء فريق ما هو وما هي فوائده

العمل الجماعي هو واحد من أهم الكفاءات عامل في غالبية الوظائف ، وهذا هو السبب في أن هناك العديد من...

تقنية الحوادث الحرجة ما هي وكيف يتم استخدامها

تقنية الحوادث الحرجة (TIC) هي طريقة بحثية نوعية الذي تم استخدامه منذ النصف الأول من القرن 20th. إنها أداة تُستخدم...

Boreout متلازمة الملل في العمل

كما ناقشنا في مقال "الاحتراق (متلازمة الاحتراق): كيفية اكتشافه واتخاذ التدابير" ، أصبح التوتر والرضا الوظيفي عاملاً مهماً في العقود...

اختيار الموظفين 10 مفاتيح لاختيار أفضل موظف

رأس المال البشري هو بلا شك المحرك الكبير للشركة. عمليات اختيار الموظفين هي المفتاح لمنظمة تنجح أم لا. سيكون اختيار...

الرضا في العمل 7 طرق لتحسينه

نريد جميعًا الاستمتاع بمستوى جيد من الرفاهية ، سواء في حياتنا الشخصية أو في العمل. الرضا في العمل هو أحد...